Junior .NET Developer

О нас:10 лет разрабатываем корпоративное ПО высокой сложности на заказ (MES, WMS, SCADA и др).Рассматриваем исключительно очный формат работы.О собеседовании:На момент собеседования кандидату потребуется выполнить тестовое задание по итогом которого возможны 3 варианта:1) Уровень знания кандидата не соответствует нашим ожиданиям и мы вынуждены отказать в предоставлении нашего предложения о работе.2) Уровень знания кандидата высокий. Обсуждаем условия, бьём по рукам (подписываем трудовой договор) и работаем на пользу друг друга.3) Уровень кандидата не позволяет сразу приступить к боевым (коммерческим) проектам, то кандидату предлагается оплачиваемая полноценная стажировка, в рамках которой мы собираем команду Junior-разработчиков и под ежедневным присмотром и консультированием Тимлидов направлений ведется работа над внутренними проектами компании (обучение + применение знаний на практике). Период времени около 3 месяцев.По окончанию работы над внутренним проектом проводится тестирование, по итогам которого принимается решение о переводе сотрудника на боевые проекты.

Требуемый опыт работы:

• Не требуется

Условия присутствия:

• Полная занятость, полный день

В команду требуется backend .NET-разработчик. Возможна удаленная работа.

Преимущества работы в нашей компании:

• Комфортный офис и душевный коллектив.

• Разработка программного обеспечения с “нуля”. Это дает возможность пробовать новые технологии, получать навык разработки архитектуры приложений.

• Использование современного стека технологий и практик разработки микросервисной архитектуры на базе Cloud Native Patterns.

• Обширная база знаний: регламенты написания кода, работы с системами контроля версий и многое другое, что позволяет максимально быстро войти в процесс разработки, а также цивилизованно решать споры на основе согласованных с командой разработки регламентов.

• Использование code review. Этот механизм позволяет повысить уровень написания кода, а также поделиться с командой разработки своим опытом.

• Задачи в области researching. Решение некоторых задач требует нетривиальный подход. Мы имеем уникальную возможность проводить НИОКР с использованием передовых технологий таких как 3d сканеры, стереозрение и т.д.

• Полноценная работа по Scrum. Оценка задач в storypoints, спринты, ретроспективы и т.д.

• Наличие Pet Projects для обкатки новых технологий на практике.

Текущий стек технологий, в котором мы работаем:

• Хранение данных: EF Core, PostgreSQL, Redis.

• Передача данных: MassTransit, RabbitMQ, RESTFul API, SignalR, GraphQL (стек ChilliCream).

• Тестирование: NUnit, Moq.

• Диагностика: HealthChecks, Prometheus, Grafana, OpenTracing, Jaeger, Graylog.

• Авторизация/Аутентификация: Keycloak.

• CI/CD: GitLab, Jenkins, Kubernetes, Docker.

• DI: Microsoft DI.

• Диспетчеризация: MediatR.

Обязанности:

• Участие в проектировании и разработке клиент-серверного программного обеспечения.

• Поддержка, развитие и повышение качества существующей кодовой базы.

• Участие в оценке задач и планировании спринтов.

• Разработка модульных тестов и документирование кода.

• Участие в code review.

Требования:

• Знание .NET и принципов ООП.

• Умение писать качественный, хорошо структурированный код.

• Опыт работы с системами контроля версий.

• Опыт разработки коммерческих приложений.

• Знание и опыт работы с ORM.

Приветствуется:

• Опыт работы с Kubernetes и Docker.

• Опыт работы с GitLab, Jenkins.

• Опыт разработки по DDD.

• Опыт разработки микросервисных приложений.

• Опыт мониторинга и диагностики приложений с использованием сторонних инструментов: Prometheus, Grafana, Jaeger, Graylog.

• Понимание Authorization Code Flow.

• Опыт работы со стеком MassTransit.

• Знание Git flow.

• Наличие работы по методологии Scrum.

Личные характеристики:

• Умение работать в команде.

• Аналитические способности, быстрая обучаемость.

• Креативность, нацеленность на результат, инициативность.

• Умение быстро вникать в суть задач/проблем, самостоятельно их решать.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.

• Оплачиваемый отпуск, больничные.

• Стандартная пятидневная рабочая неделя - праздники, суббота, воскресенье выходной.

• Гибкие методологии разработки, современные технологии.

• Профессиональный рост.

• Прокачка скилов через code-review и командную работу.

• Полная занятость, полный день.