Обязанности:

Разрабатывать концепцию и реализовывать систему подготовки контента о компании и ее продуктах
Готовить на регулярной основе серию материалов Статьи о продуктах компании в блогах на корпоративном сайте и в Дзене.
Создавать аналитические и информационные материалы о компании, её продуктах и проектах, которые будут опубликованы в СМИ.
Взаимодействовать с экспертами компании при подготовке оперативных комментариев по запросам журналистов.
Писать пресс-релизы о ключевых событиях в жизни компании (выход новых продуктов, крупные контракты, соглашения о партнерстве и др.)
Создавать сценарии видеороликов (совместно с другими коллегами).
Согласовывать подготовленные материалы, обеспечивать постановку задач на подготовку внешних авторов/агентств
Выбирать агентства по итогам тендеров
Взаимодействовать с внешними авторами
Запускать блог компании на сайте и Хабр "под ключ" - от разработки концепции, контент-плана до поиска подрядчиков

Требования:

Опыт работы редактором, копирайтером, техническим писателем, журналистом, контент-менеджером.
Опыт работы PR-специалистом, ведущим специалистом, руководителем направления как плюс.
Опыт работы в IT-компаниях.
Знание особенностей IT-рынка и опыт работы с B2B сегментом. как преимщество - системы виртуализации, инфраструктурное ПО.
Работа в регулярных изданиях - деловых, IT, технические
Опыт работы с внешними авторами, в том числе, готовность искать новых авторов.
Навыки поиска информации в различных источниках и анализа данных.
Работа с нейросетями на уровне пользователя.
Интерес к тематике технологий и программного обеспечения
Понимание происходящих сегодня на российском ИТ-рынке процессов в области цифровой экономики, технологического суверенитета и импортонезависимости.
Опыт составления контент-планов, написания различных PR-материалов - комментарии, тезисы, речи
Опыт поиска контрагентов

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
Премии каждый квартал;
График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня;
Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
Обучение внутри компании и на внешних курсах;
Корпоративная программа лояльности;
Адекватное руководство и общение в команде.

Главный редактор