Графический дизайнер/ UI/UX дизайнер Junior +

Наша компания является одной из старейших площадок проведения аукционов, и мы набираем команду разработчиков и сотрудников на новый амбициозный проект. Находимся в поиске UX/UI-дизайнера для создания понятных и выразительных интерфейсов. НЕ ищем тех, кто ориентирован на фриланс - приветствуем профессионалов на наши долгосрочные проекты. Особое внимание уделяем комфортным и доброжелательным отношениям в коллективе.

Удаленный формат работы НЕ рассматривается! Работа в офисе компании в Москве.

Обязанности:

• Создавать кликабельные прототипы
• Создавать адаптивы
• Создание лендинги, многостраничникии приложения
• Рисовать макеты для цифровых продуктов с упором на качественный интерфейс и передавать их в разработку
• Вести архитектуру проектов
• Работать в команде с продакт-менеджерами, разработчиками и руководителем
• Ретушь и обработка фотографий товаров
• Оформление и отрисовка страниц и баннеров, создание баннеров
• Работа с существующими макетами в Figma

Требования:​​​​​​​​​​​​​​

• Опыт в продуктовом дизайне, анимации интерфейсов в Figma
• Уверенное владение инструментами для разработки интерфейсов и прототипирования качественно ведешь макеты
• Понимание основы HTML, CSS
• Хорошо развитая UX-логика
• Знание базы: типографика, колористика, композиция
• Умение защищать свои дизайн-решения
• Знание Figma (autolayout, компоненты, стили и тд)
• Будет плюсом знание Adobe Photoshop и Adobe Illustrator
• Высокая насмотренность и внимание к деталям
• Знание трендов в дизайне
• Будет здорово, если есть опыт или хотя бы знания о мобильных приложениях, но это необязательно
• Умение хорошо воспринимать требования заказчика, уделять внимание деталям для точного выполнения задачи
• Умение работать с задачей от начала и до конца
• Отличные коммуникативные навыки
• Будет плюсом опыт в фотографии

Условия:​​​​​​​

• В офисе на Арбате с 11:00 до 20:00 ( работа ТОЛЬКО В ОФИСЕ )
• Оформление по ТК РФ
• ЗП без задержек 2 раза в месяц, премии по результатам работы

ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМАМы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же.

Вас ждут:

• Тестовое задание, которое поможет нам понять Ваши навыки.
• Собеседование с руководителем отдела или продакт-менеджером, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а Вы – о себе.