«Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям.

Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.

Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов в том числе

Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны.

Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.

Что мы предлагаем сотрудникам?

Стать частью дружного коллектива энергетиков!

Что предлагаем:

Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ
График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)
Участие в улучшении жилищных условий Работников
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя
Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет
Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.

Ждем в команде профессионалов:

Главный эксперт (экономист) Отдела сопровождения продаж

Что надо делать:

Подготовка аналитической отчетности по результатам реализации бизнес-плана, а также иных отчетов (отчета акционерам, эксплуатационного приказа и пр.)
Участие в формировании бизнес-плана Общества
Разработка и корректировка калькуляций цен на услуги
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
Расчет выполнения КПЭ и расчет фондов премирования из чистой прибыли
Участие в подготовке коммерческих предложений (в части оценки рентабельности сделок)
Составление аналитических справок, отчетов и презентаций по запросам вышестоящих руководителей

Кого мы ищем, если это про вас, Вам к нам:

Высшее экономическое/математическое образование желательно
Опыт работы на крупных предприятиях в финансово-экономической службе
Отличный Excel, знание показателей рентабельности
Навык формирования отчетности и анализа причин отклонений, опыт работы с большим объемом данных, умение грамотно формулировать выводы
Уверенный пользователь Windows, MS Office, SAP ERP – как преимущество
Внимательность к деталям
Готовность быстро переключаться и учиться новому
Грамотная письменная и устная речь
Аналитический склад ума
Ответственность
Системность, умение и желание работать в команде, коммуникабельность