Senior ИТ рекрутер (КА)

Мы, кадровое агентство TQB, специализируемся на поиске ИТ-специалистов.

В связи с расширением бизнеса ищем сильных ИТ-рекрутеров:​​​​​​

p.s. Пожалуйста указывайте в сопроводительном письме свои навыки в хард-скиллах, опыт работы в кадровом агентстве является преимуществом.

Ключевые задачи:

• Ведение полного цикла подбора: разработка стратегии поиска, коммуникация с заказчиками, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, ведение вакансий уровня Middle/Senior/Lead;
• проведение полноценного интервью по компетенциям;
• ведение 6-8 вакансий;
• взаимодействие с заказчиком на протяжении всего цикла;
• ведение базы кандидатов в Хантфлоу.

Наши ожидания:

• Опыт работы на позициях от 3 лет;
• Понимание и умение скринить хард-скиллы кандидатов (Разработчики C\C++, Go, Python, Java, DevOps и так далее)
• использование самых разных источников поиска кандидатов, которые позволят достичь результата: LinkedIn, HH, Хабр, Boolean search,GitHub, Amazing hiring,VK, Telegram-каналы использование Boolean и X-Ray

Что предлагаем:

• конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + бонус (% от закрытой вакансии);
• удаленный/гибридный формат работы;
• амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• работа в команде HR- профессионалов, которые всегда готовы поделиться опытом;
• возможности профессионального роста.