Разработчик Scala (Junior), г. Екатеринбург, в офисе

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕРВИС-ГАЗИФИКАЦИЯ"

входит в Реестр аккредитованных ИТ-компаний.

ФОРМАТ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ НЕ ПРЕДУСМОТРЕН !!!

Компания развивает строительную отрасль за счет ИТ-решений, которые помогают нашим Заказчикам эффективно управлять проектами. Мы участвуем в автоматизации масштабных проектов Газпрома, Росатома, Сибура, Русхимальянса и других крупных организаций. Сейчас команда разработки выходит на новые проекты и модернизирует архитектуру решений. Нам нужны инициативные специалисты, которым будет интересно участвовать в разработке решений для реального сектора экономики.

STARTER JUNIOR DEVELOPER SCALA

Мы не требуем опыта промышленной разработки на Scala, наши менторы будут помогать тебе осваивать новый язык разработки SCALA.

Если ты выпускник или также студент 3-4 курсов бакалавриата, магистратуры - технических специальностей (приоритет: радио-тех, физ-тех, мат-мех)

И у тебя есть:

• желание изучать Scala и в дальнейшем другие прогрессивные языки;
• знание ключевых методологий и паттернов разработки ПО;
• опыт работы с базами данных - SQL;
• стремление к изучению используемых нами технологий;
• опыт работы в команде;
• ответственность, стремление достигать результата;
• Знание английского, достаточное для чтения документации.

Будет плюсом:

• опыт промышленной разработки на Java;
• понимание базовых принципов ООП;
• понимание подходов в архитектуре ПО (веб приложений);
• опыт работы с Linux;
• опыт работы с Jira;
• опыт работы с PostgreSQL.

Используемые нами технологии:

• Scala, Java, Slick;
• Gitlab;
• docker, docker-compose;
• postgreSQL.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать back-end на Scala;
• участвовать в оценке задач;
• работать в команде с выстроенными процессами разработки;
• участвовать в код ревью.

Со своей стороны предлагаем:

• формат удаленной работы не предусмотрен! Работа в офисе г. Екатеринбург!!!
• гибкий график работы;
• адаптация и наставничество;
• команда экспертов, демократичная атмосфера и свобода в выражении своих идей;
• профессиональное развитие;
• в компании есть корпоративный тренер, который помогает развивать soft skills;
• уровень заработной платы напрямую зависит от уровня компетенций;
• ежегодный отпуск 28 календарных дней + 5 дополнительных от компании;
• офис в центре Екатеринбурга.

Присоединяйтесь к нашей команде!