Трафик-менеджер в HR отдел

Наш коллега:

• Участвует в разработке стратегии продвижения HR-бренда: Ваша креативность и аналитический подход помогут сформировать и продвигать позитивный образ работодателя в глазах потенциальных сотрудников.
• Анализирует целевую аудитории и конкурентов на рынке труда.
• Составляет план рекламных кампаний, связанных с наймом персонала. Вы разрабатываете и реализуете рекламные стратегии для привлечения массового персонала.
• Составляет продающие объявления для привлечения кандидатов.
• Размещает вакансии на джоб-сайтах и других ресурсах.
• Занимается аналитикой и ведет статистику по рекламным проектам: оценка эффективности рекламных кампаний, анализ конверсии и стоимости.

Мы ждем, что наш коллега:

• Понимает алгоритмы работы основных джоб-площадок.
• Как преимущество -имеет опыт работы в HR-маркетинге или digital-marketing.
• Умеет работать с метриками HR-маркетинга, анализировать данные, проводить конкурентный анализ и анализ целевой аудитории.
• Обладает навыками ведения социальных сетей и опытом запуска лендингов для эффективного привлечения кандидатов.

Мы предлагаем:

• Участие в запуске новых HR-проектов.
• Оформление строго по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Бесплатное питание;
• На праздники компания дарит приятные подарки своим сотрудникам;
• Программа лояльности для сотрудников на особых условиях;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Место работы: м. Парк Культуры