C# Developer (Senior/Middle)

Мы – команда What If. Мы делаем крутые приложения и сервисы, позволяющие Банку лучше понимать, как развивается бизнес, какие стратегические решения принимать на изменяющемся рынке и как при этом соответствовать всем требованиям регулятора.

У нас в Банке есть разные процессы прогнозирования риск-метрик и метрик дохода, при этом они достаточно сложные и включают в себя несколько этапов формирования прогноза и участие разных подразделений.

Сейчас мы ищем разработчика для дальнейшего развития нашего ключевого продукта, который предназначен для построения сквозного процесса прогнозирования с прозрачными предпосылками и понятной связью разных прогнозов и различиями между ними.

Наша команда состоит из владельца продукта, аналитиков, бекэнд и фуллстек разработчиков, QA-специалистов. Нам помогают фронтэндеры, дизайнеры и DevOps-специалисты из смежных команд, а также представители бизнеса. Все вместе мы тесно работаем над нашим продуктом.

Обязанности

• написание кода бэкенда (по желанию написание кода фронтенда)
• написание SQL-запросов
• написание скриптов миграции баз данных
• написание модульных и интеграционных тестов
• код-ревью внутри команды
• ревью аналитики и участие в проработке задач.

Требования

• отличное понимание принципов ООП и SOLID
• уверенное знание платформ .NET Framework, .NET Core (C# 7, ASP Net Core 2, ASP Net 4.5)
• знание JavaScript (React)
• опыт работы с СУБД Oracle
• хорошее знание ANSI SQL
• знание основных паттернов проектирования (GoF, Fowler)
• умение и/или желание использовать современные подходы к разработке (Agile, TDD, DevOps)

Приветствуется:

• опыт разработки распределённых и высоконагруженных систем
• опыт работы с Git, JIRA, Confluence, Jenkins
• опыт работы с linux-системами (RHEL)
• опыт работы с Oracle PL\SQL
• знание Typescript
• знание основ контейнеризации (Docker, OpenShift).

Условия

• локация в Самаре: пр. Ленина, 17
• белая заработная плата (оклад + годовые премии)
• социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
• возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа)
• материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
• дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка
• подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников
• возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.