Head of UX/UI (г. Ташкент)

Нам нужен классный управленец с хорошими hard скиламиОт Вас необходимо:

• У Вас более 5 лет опыта работы в продуктовых командах: уверенное понимание процессов разработки (основные этапы, участники, артефакты), работа с метриками и понимание data-driven подходов.
• Вы управляли отделом дизайнеров более 5 человек.
• Есть практический опыт работы с дизайн-системами: построение с нуля, масштабирование, имплементирование в код разных платформ, включая iOS и Android, версионирование в синхронизации дизайна с разработкой.
• Отлично знаете гайдлайны iOS, Android и веб, их особенности дизайна и технической реализации.
• Умеете работать с фидбеком: не только аргументировать свою точку зрения, но и прислушиваться к комментариям, уметь работать с критикой.
• Проводили сами и участвовали в количественных и качественных пользовательских исследованиях, знаете их особенности и принципы.
• Вы легко находите лучшее решение на стыке пользовательского опыта и бизнес-задачи.
• Вы коммуникабельны, легко находите общий язык с командой дизайна, разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами и стейкхолдерами.
• Важно! Наличие портфолио.

Задачи:

• Стать лидером команды дизайна!
• Участвовать во всех стадиях разработки продукта: формировать, развивать и защитить UX-стратегию.
• Разрабатывать и развивать дизайн-процессы с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса.
• Находить решения реальных задач и проблем пользователей, учитывая интересы бизнеса.
• Презентовать, аргументировать и защищать свои предложения в дизайн-решениях, процессах и технологиях, связанных с дизайном.
• Мыслить за рамками задач, постоянно улучшать опыт использования продуктов и нести ответственность за их дизайн.
• Развивать и поддерживать дизайн-систему как на стороне дизайна, так и в синхронизации с разработкой.
• Выстраивать и развивать коммуникации с участниками продуктовых команд и стейкхолдерами.
• Формировать дизайн-команду: определять необходимую структуру, состав и скиллы команды, отбирать кандидатов, проводить интервью.
• Управлять жизненным циклом дизайнеров: отвечать за адаптацию, развитие компетенций и оценку дизайнеров.
• Как эксперт подключаться к приоритетным задачам, помогать командам с проработкой решений, где это необходимо.
• Создавать, поддерживать и развивать гайды и шаблоны.
• Развивать дизайн-комьюнити, организовывать митапы, обмен опытом, базу знаний.

Условия:

• Вакансия предполагает релокацию! Удаленный вариант работы не рассматривается.
• Официальное трудоустройство, согласно ТК (не нужно никаких разрешений на работу).
• Пятидневная рабочая неделя.
• Возможно обсуждение гибридного графика работы.
• Гибкий график работы.
• Корпоративный английский.
• Корпоративный тренажерный зал.
• Помощь в открытии, регистрации локальных документов.