Carrot quest — платформа для CRM-маркетинга. Мы создаем платформу, которая позволяет компаниям персонализировать общение с клиентами с помощью таких инструментов как чат, чат-бот, email рассылки, попап окна, удерживать пользователей и растить выручку от CRM-маркетинга. Наш продукт представлен на зарубежном рынке под брендом Dashly.

О команде:

Сейчас нас 90+ человек. У нас есть несколько команд: продажи, маркетинг, контент, продукт, разработка, success, поддержка, внедрение (команда роста), people team и go global.

Мы топим за внутренний рост, поддержку и индивидуальный подход. Мы отличаемся особой душевностью, одобряем инициативу, работаем по OKR и очень любим то, что делаем.

Куда ищем:

У нас есть команда роста (команда внедрения), которая разрабатывает сценарии и тестирует гипотезы для наших клиентов под ключ. Этот как диджитал агентство внутри Carrot quest со своими проджектами - маркетологами, разработчиком, копирайтером и дизайнером, которые настраивают наш сервис для других компаний.

Кого ищем:

Сейчас нам нужен дизайнер на парт-тайм (исходя из количества задач - это около 4х часов в день). Время работы предпочтительное для нас - первая половина дня. Также мы готовы обсуждать и полную занятость в дальнейшем.

Твои основные задачи будут:

Дизайн макетов писем, сбор писем в конструкторе.
Дизайн попапов как для вёрстки на JS, так и для сбора в конструкторе.
Дизайн встроенных блоков на сайт клиента.
Обновление гайдлайнов по дизайну.

От тебя мы ждем

— Опыт в дизайне UI более 1 года.

— Уровень работы с figma - продвинутый.

— Умение защитить дизайн перед заказчиком.

— Понимание специфики маркетинговых креативов.

— Опыт работы с дизайном попапов, баннеров, email приветствуется.

Что у нас есть:

Библиотека и возможности развития
- Большая онлайн и офлайн библиотека курсов и книг
- 50% оплата любого обучения
Любой формат работы
- Удаленная работа из любой точки мира
Команда
- Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы, активности, корпоративы. У нас много совместных ритуалов, которые позволяют нам оставаться командой даже удаленно.
Плоская структура управления и прозрачность изменений
- Фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании
Возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии
Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация спорта.

Junior designer (part-time)