Оператор call-центра по найму персонала (удалённо)

СберМаркет — это доставка из магазинов и ресторанов. Мы делаем жизни миллионов людей удобнее более чем в 360 городах нашей страны.

Присоединяйся к команде специалистов call-центра!Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Чем ты будешь заниматься:

• Проводить телефонные интервью;

• Записывать кандидатов на собеседование;

• Работать с внутренней базой кандидатов;

• Вести отчетность в CRM-системе.

СберМаркет предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• Корпоративную рабочую технику (ноутбук, гарнитуру);

• Полную занятость, графики 2/2 и 5/2;

• Оклад + личные бонусы;

• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• ДМС + 25 000 ₽ в год в рамках социального пакета, которые можно потратить на образование, путешествия, покупки в СберМаркете и т.д.;

• Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;

• Возможность начать карьеру в HR.

Что для нас важно:

• Базовые знания ПК;

• Грамотная речь.

Будет здорово, если у вас есть опыт работы в call-центрах, например, в «Яндексе», «Тинькофф», «Билайне», «Ростелекоме», «Связном», «Альфа - Банке», «Сбербанке», «МТС»,«Мегафон» и т.д. Но это совсем не обязательно.Будет плюсом опыт работы на вакансиях: рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, оператор контакт-центра.

Скорее отправляйте отклик и становитесь частью огромной дружной команды СберМаркета!Это отличная возможность для старта карьеры в HR!