ТРЕБОВАНИЯ:

Уверенный пользователь (много работал): Figma / Photoshop / Illustrator. Навыки работы с вектором, анимацией и видео. Умения работать с компонентами, дизайн-системой, прототипами. Базовые знания HTML верстки и CSS.
Понимание и защита интересов пользователя.
Умение понять и определить цель и стратегию проекта.
Умение строить и проверять гипотезы, работать с метриками.
Умение проводить исследования и работать с полученными результатами.
Умение создавать UX-персоны, описывать сценарии взаимодействия персоны с продуктом, составлять карты пути пользователя. Знание методики “jobs to be done”, умение составлять Job Story.
Знание принципов построения информационной архитектуры продукта, как пользователь ищет и работает с контентом.
Умение строить User flow, работать с вайрфреймами и прототипами(простыми и интерактивными).
Умение тестировать и проверять свои решения.
Понимание отличий между Web UI, Android UI, iOS UI.
Знание принципов хорошего интерфейса и законов UX для проектирования лучшего пользовательского опыта.

ЗАДАЧИ:

Формирование пользовательского опыта через разработку интерфейса продукта, рекламных материалов, стилеобразующих элементов.
Аналитика задач по ТЗ, согласование концепций, идей, решений, предвидение проблем и возможных решений.
Создание сценариев, карт путей пользователя, User Story и Job Story.
Создание вайрфреймов, прототипов решений на основе описанных User flow.
Поиск респондентов для проведения исследований и тестирований.
Проведение интервью, юзабилити-тестирований на пользователях и других методов исследований на разных этапах работы с проектами.
Продвижение принципов UX в команде, помощь коллегам в росте UX-компетенций.

УСЛОВИЯ:

Вы можете жить в любой стране. Вы познакомитесь с коллегами в самых популярных странах и городах мира.
В ДивЛаб культура взаимопомощи и здоровых коммуникаций. На старте ребята из вашей команды расскажут, как все устроено, и помогут с адаптацией.
Поскольку мы работаем кросс-командно, любой ваш коллега всегда сможет ответить на вопросы и прийти на помощь.
У вас будет свобода графика. Свобода в выборе дней для «перезагрузки». Мы не привязываем зарплаты к KPI, не считаем дни вашего отпуска, не следим за тем, во сколько вы начинаете или заканчиваете работать. Мы вам доверяем по умолчанию и доверяем всей нашей команде.
Вы окажетесь в команде заряженных и очень профессиональных специалистов с крутой экспертизой в своих областях. Им не все равно, они помогут научиться, потому что тоже заинтересованы в том, чтобы работать с сильными профессионалами. У вас будет возможность расти как по менеджерскому, так и по инженерному пути, для этого есть все возможности и экспертиза.
Мы не называем зарплатную вилку, потому что это слишком индивидуально, обсудим с вами то, с чего можем начать на испытательном сроке.
Покупатели говорят, что мы меняем их жизни к лучшему. И наши исследования это подтверждают. Можно каждый день читать отзывы и чувствовать, как растет ваша карма.
У нас понятный процесс работы с недельными спринтами, четким планированием и реальными задачами.
У нас нет «менеджеров», которые не создают ценность своими руками, нет длинных цепочек согласований. Мы не любим бюрократию, ценим хорошо работающие процессы и не боимся их менять.
У нас достаточно высокая прозрачность со стороны фаундера. Ежеквартальные отчеты для всей команды о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. У нас принято открыто рассказывать о факапах (это не страшно) и проявлять инициативу (она не наказуема).

UX/UI дизайнер