«Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям.

Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.

Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов в том числе

Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны.

Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.

Что мы предлагаем сотрудникам?

Стать частью дружного коллектива энергетиков!

Что предлагаем:

Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ
График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)
Участие в улучшении жилищных условий Работников
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя
Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет
Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.

Ждем в команде профессионалов.

Обязанности:

Запрос, сбор, систематизация и анализ информации о состоянии эксплуатации основного электротехнического оборудования подстанций 35 кВ
Организация работы и координация деятельности филиалов и ДО по вопросам эксплуатации оборудования ПС 35 кВ и выше;
Контроль соблюдения требований единой технической политики Общества в части организации и проведения ТОиР, внедрения новых типов электрооборудования ПС 35 кВ и выше;
Планирование, организация и анализ эффективности эксплуатации энергетических объектов в части планирования ТОиР оборудования ПС 35 кВ и выше.
Учет и анализ состояния, повреждаемости оборудования ПС 35 кВ и выше, эффективности ТОиР;
Разработка мероприятий по повышению надежности, эффективности и снижению издержек при эксплуатации оборудования;
Подготовка статистических и внутриотраслевых отчётов по оборудованию ПС 35 кВ и выше;
Контроль выполнения приказов, технических решений и других нормативных документов по вопросам эксплуатации оборудования ПС 35 кВ и выше;
Проведение экспертизы проектов технических заданий на присоединение электроустановок, нового строительства, технического перевооружения и реконструкции оборудования ПС 35 кВ и выше;
Участие в организации совещаний, занятий и соревнований профессионального мастерства персонала, обслуживающего оборудование ПС 35 кВ и выше;
Разработка концепции автоматизации процессов ТОиР основного электрооборудования.
Ведение проектов автоматизации процессов ТОиР основного электрооборудования.

Требования:

Высшее электротехническое образование
Опыт работы в направлениях деятельности, связанных с планированием и организацией процесса ТОиР оборудования ПС 35 кВ и выше не менее 3 лет
Знание требований ПУЭ, ПТЭ, отраслевых документов по направлению оборудования ПС 35 кВ и выше
Знание компьютерных и профильных программ (MS Office, система SAP ERP (или аналог), Auto CAD (или аналог)

Главный специалист по эксплуатации подстанций