Привет! Меня зовут Стас Розен. Я — основатель агентства CRM-маркетинга Dau Relationship Marketing. Мы помогаем нашим клиентам развивать бизнес за счет работы с клиентской базой и данными. Работаем с PREMIER, Novartis, OTC, Johnson&Johnson, Haier.

Кого мы ищем и почему

В 2022 году мы начали первые шаги в работе с PR и маркетингом агентства. Сейчас хотим выстроить системный маркетинг и PR, который генерирует лиды для бизнеса.

Ищем лидера направления, с которым вместе пройдем путь от построения процессов и разработки стратегии до проведения больших целевых кампаний и спецпроектов.

Какие задачи вас ждут

Регулярная подготовка и публикация кейсов и экспертных статей.
Проведение вебинаров с участием экспертов Dau и приглашенных спикеров.
Проведение клиентских мероприятий Digital Kitchen.
Регулярное участие спикеров Dau в отраслевых конференциях
Регулярное участие в профильных фестивалях, конкурсах, рейтингах.
Работа с соцсетями: в приоритете телеграм-канал.
И задача со звездочкой: хотим провести целевую кампанию (спецпроект) под конкретный продукт и ЦА, чтобы получить на выходе интересные агентству лиды.

Кандидат, с которым у нас случится мэтч:

Имеет высшее образование и опыт работы в PR/маркетинге digital-агентства или IT-компании от 1 года. И общий стаж работы — от 3 лет.
Умеет «разговорить» людей и вытаскивать контент. Мастхэв, без которого будет сложно в агентстве. Ждем человека, который сможет найти подход и убедить наших экспертов делиться знаниями и опытом со всем рынком.
Умеет упаковать контент и понимает принципы его дистрибуции. Наш кандидат знает, какие форматы заходят на VC, с чем лучше идти на Хабр, а что можно предложить журналисту РБК Pro или другого делового издания.
Самостоятелен и любит структурность. А еще обладает аналитическими навыками и умеет выстраивать процессы и порядок из хаоса.
Ориентирован на бизнес-результат. Понимает, как метрики PR и маркетинга связаны с показателями бизнеса агентства. Предлагает решения, исходя из максимальной выгоды для этих целей и показателей.
Знает английский на уровне advanced, так как планируем использовать переводные материалы.

И будет плюсом

Наличие контактов в деловых изданиях или умение быстро их находить.
Наличие собственных подрядчиков: редакторы, дизайнеры, разработчики.
Техническое высшее образование — будет проще понимать специфику деятельности агентства.

Что мы предлагаем:

Хороший оклад и возможность пересмотра 2 раза в год
Оформление по ТК.
Гибридный режим работы. 1-2 дня в неделю в офисе.
Бюджет на реализацию маркетинговых активностей.
Возможность быстро вырасти в профессии и наработать портфолио.
Прямой доступ к ресурсам агентства: дизайн, верстка, копирайтеры.
Крутые клиенты и кейсы: нам есть о чем рассказать индустрии и клиентам.
Поддержка и коучинг напрямую от генерального директора и основателя, который понимает значимость маркетинга и пиара в жизни агентства.
Горизонтальное взаимодействие — в команде с менеджером по маркетингу и PR будет также менеджер по новому бизнесу.

Менеджер по маркетингу и PR в CRM-агентство