Мы - АО «Гринатом» это:

ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»;
создание современных решений для цифровизации атомной отрасли;
более 6000 сотрудников в 22 филиалах в 17 регионах России;
10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов.Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого. Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение.Проект по созданию системы развития кадрового потенциала РЕКОРД 2.0.

Что будешь делать:

Заниматься оптимизацией, развитием и поддержкой существующего кода;
Разработкой функционала со сложной бизнес-логикой;
Участвовать в оценке и декомпозиции задач;
Проводить code review;
Взаимодействовать с участниками команды: аналитиками, тестировщиками, backend-разработчиками.Стек и технологий: Node.js, React, TypeScript, Moleculer.js, Mobx, atnd.

Требования:

Опыт web разработки от 2х лет;
Отличное знание JS & TS;
Отличное знание React;
Знание и применение принципов SOLID, KISS, YAGNI;
Опыт работы со сборкой webpack;
Опыт использования стейт-менеджеров (Redux, MobX, другие) в React-приложениях;
Опыт работы с системой контроля версий git (Cherry-Pick, Conflict Resolve);
Опыт написания Unit-тестов;
Опыт командной разработки.

Условия:

Работа в ИТ аккредитованной Компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста;
Удаленная занятость;
Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
Мощное железо;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Обучение за счет компании;
ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы.

Senior Frontend-разработчик