Мы ищем инициативного Unity C# программиста для работы над развитием обучающего 3D симулятора. Заказчик — крупный завод по производству техники в сегменте B2G.

Задачи:

Разработка 3D симулятора и вспомогательного ПО на движке Unitty/С#;
Участие в проектировании и разработке функционала, ревизия кода, поддержка архитектуры, исправление ошибок;
Работа с таск трекером и документацией;
Регулярное взаимодействие с лидом и командой проекта;

Мы ожидаем, что вы:

Имеете опыт работы с .Net/C#/Unity от 3 лет;
Знаете и применяете принципы ООП, паттерны програмирования;
Владеете навыками проектирования, поддержки архитектуры, рефакторинга, код-ревью;
Уверенно владеете Git, Jira, Confluence или схожим стеком (Asana/Miro/Notion и т.д.);
Имеете опыт работы в Agile/Scrum, знаете процессы и роли, готовы к командной работе;
Умеете давать точную оценку задач, выявлять приоритеты и блокеры, делать декомпозицию;
Умеете объяснять технические решения, которые предлагаете;

Будет плюсом:

Опыт написания/интеграции инструментов для работы с "open-world" картами, автоматической генерации и наполнения их 3D контентом, оптимизации результатов;
Опыт работы с ffmpeg, gstreamer и видео потоком в Unity;
Опыт написания шейдеров под нестандартные задачи с нуля;
Опыт работы с сетью Unity/Photon Bolt/Fusion/Mirror или др;
Опыт работы с XR Meta/Oculus/Pico;

Мы предлагаем:

Работу в топ B2G проекте с крупным заказчиком и планом на 2 года вперед;
Команду профессионалов открытую к идеям и обмену опытом;
Белую заработную плату, уровень по результатам собеседования;;
Работу в офисе или гибрид с периодическим посещением г.Ижевска;
Комфортные условия: парковка, мощный PC (i9,rx7900xt,64Gb), кухня, кофе, печеньки;

Требования:

C#, ООП, паттерны, архитектура приложений, Unity;
Подтвержденный опыт работы;
Готовность подписать контракт на 1 год после испытательного срока (до 2 месяцев, по результатам).

Напишите последние 3 проекта, компании и роли в комментарий на отклик.

Спасибо и удачи с поиском интересных задач!

Разработчик Unity C# .NET (Middle+ / Senior)