Старший разработчик Go, Отдел разработки ядра Банка Ozon

Команда Банка Ozon создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей. Среди наших продуктов — виртуальная и пластиковая карта для выгодных покупок на Ozon и за его пределами, рассрочка, банк для юридических лиц и программы финансирования продавцов.

Команда разработки биллинга и карточных продуктов отвечает за правильное отражение операций с деньгами. Вот некоторые сервисы, которые мы разрабатываем:

— Сервис бизнес-событий, отвечающий за правильное отражение события в других сервисах. Он участвует в самых критичных сценариях — от покупки на Ozon до перевода по СБП.

— Сервис комиссий, отвечающий за хранение правил расчёта комиссий и сам их расчёт. Главный вызов — необходимость поддерживать гибкость правил расчёта, не жертвуя надежностью и корректностью.

— Сервис учёта карточных операций. Эти операции приходят в банк извне, поэтому важно уметь быстро поддерживать новые ситуации, возникающие из-за многообразия эквайреров, торговых точек и сценариев использования платёжных карт.

Наши сервисы стоят в центре критичных клиентских сценариев, которые должны быть доступными, быстро работать и масштабироваться на большое число пользователей. Наши пользователи — не только клиенты Ozon, но и сотрудники банка, поэтому требования к сервисам и нагрузка на них разная — это делает наши задачи сложнее и интереснее.

Наш стек: Golang, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, CI/CD.

Вам предстоит:

• Участвовать в разработке архитектурных решений;
• Писать высокопроизводительный код на Go.

Мы ожидаем: ​​​​​​​

• Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 3 лет;
• Владение языком Go будет преимуществом;
• Опыт написания тестов и тестируемого кода;
• Опыт работы с БД и знание SQL;
• Знакомство с Linux.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду, которой мы гордимся;
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Работа в Банке Ozon — это:

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт;

• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;

• Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;

• Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;

• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;

• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;

• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов;

• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим;

• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.