Технический директор (IT)

Расширяем и укрепляем позиции нашей команды и находимся в поиске хорошего спеца своего дела.

Немного информации о нашем продукте - это интеграционная Платформа, реализующая концепцию фабрики данных. Платформа относится к классу LCDP (low-code development platform) и основана на стеке семантических технологий (графы знаний, онтологии).

Для каких целей и с какими ключевыми навыками и компетенциями разыскиваем НАШЕГО сотрудника:)

ОБЯЗАННОСТИ

1. Руководство командой разработки:

• сбор требований и подготовка ТP;
• обсуждение и/или разработка проектных решений;
• согласование задач/работ с подрядчиком; ресурсное планирование;
• контроль сроков исполнения задач согласно ТЗ;
• приоритизация задач включённых в ТЗ и поступающих из Техподдержки.

2. Руководство командой системных инженеров (DevOps):

• разработка/корректировка среднесрочных и долгосрочных планов по автоматизации процессов развёртывания разрабатываемых продуктов;
• контроль выполнения запланированных задач;
• приоритизация краткосрочных задач и задач, поступающих из Техподдержки, контроль сроков их исполнения.

3. Руководство командой внутренней Техподдержки:

• контроль сроков обработки поступающих задач;
• анализ проблемных областей и принятие мер к исправлению ситуации в будущем;
• обучение/расширение кругозора команды Техподдержки посредством контроля наполнения Базы Знаний по наиболее часто встречающимся проблемам и способам их анализа/решения.

4. Обязанности в рамках общей управленческой функции:

• участие в найме новых сотрудников;
• контроль за профессиональным развитием сотрудников внутри команд;
• предоставление плана по улучшению/изменению существующих процессов, практикуемые командами;
• взаимодействие с руководителями проектов внедрения по возникающим в ходе внедрения/эксплуатации проблемам и поиска их решения.

ПОКАЗАТЕЛИ УСПЕШНОСТИ РАБОТЫ

• Сдача релизов продуктов в установленные сроки;
• Минимизации кол-ва обращений в Техподдержку по ранее выявленным проблемным областям;
• Наличие полностью или частично автоматизированных процессов развертывания и обновления разрабатываемых продуктов.

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт работы в аналогичной роли не менее 3-х лет;

• Понимание принципов разработки приложений на базе микросервисной архитектуры
• Понимание подходов пакетной и потоковой обработки данных
• Понимание принципов построения хранилища данных
• Понимание принципов и нюансов работы службы DevOps
• Понимание принципов и нюансов работы службы Техподдержки

• Понимание основ и принципов SemanticWeb, крайне желателен опыт разработки продуктов базирующихся на/использующих Онтологии в бизнес-процессах;

• Опыт работы с подрядными организациями, разрабатывающими часть общего продукта.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

• Уникальный проект, интересный функционал и задачи;
• Полностью дистанционный вид работы с возможностью очных встреч в офисе в г. Санкт-Петербурга, место работы - выбор сотрудника;
• Мы абсолютно "белые", все в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодное индексирование заработной платы;
• Компенсация спорта;
• Работа в команде единомышленников, увлеченных своим делом;
• Отсутствие бюрократии.