HR менеджер/кадровый администратор

- поиск и подбор персонала;- мониторинг и анализ рынка труда;- проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателем;- формирование внутреннего кадрового резерва;- помощь в организации и проведение корпоративных мероприятий; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;- разработка и утверждение графика отпусков и сменных графиков;- оформление трудоустройства

• инициативность и ответственность
• кандидата с развитыми коммуникативными навыками.
• опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства.

• своевременная и стабильная заработная плата;
• график работы: 5/2, 08.00-16.30;
• оформление ТК РФ;