Бизнес - партнер по персоналу

от 76 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Основные обязанности:

  • сопровождение магазинов (до 25 торговых точек)

  • развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода;

  • достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера (доля собственного персонала, кадровый резерв, текучесть, расходы на персонал и прочее)

  • организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала;
  • развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва, реализация проектов по развитию персонала;
  • управление расходами на персонал на вверенной территории;
  • посещение магазинов c целью реализации бизнес-процессов компании; консультационная и экспертная поддержка директоров магазинов в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов;
  • проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры;
  • взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.).

Требования:

  • опыт в HR на аналогичной должности или в должности менеджера по персоналу
  • высшее образование (желательно "Управление персоналом", "Психология", "Юриспруденция", "Муниципальное и гос.управление")
  • знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала;
  • уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), SAP (желательно);
  • уверенная партнерская позиция, умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;
  • самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации;
  • гибкость, умение работать в режиме многозадачности;
  • желание развиваться в сфере HR, стремление работать с амбициозными задачами;

Условия, которые мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + полугодовая премия + годовой бонус)
  • на старте ввода в должность обучение с наставником бизнес - процессам
  • режим работы: понедельник,вторник офисные дни, среда - пятница посещение магазинов;
  • работа в команде профессионалов, возможность расти и развиваться вместе с компанией;
  • ДМС (после прохождения испытательного срока);
  • оплата мобильной связи,
  • корпоративный ноутбук;
  • скидки на покупки в магазинах компании.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Мотивация персонала
Обучение персонала
Оценка персонала
Обучение и развитие
Кадровое делопроизводство
Кадровая стратегия
Кадровое планирование
Адаптация персонала
Аттестация персонала
Аналитическое мышление

Контактная информация

Пятёрочка. Офисные сотрудники

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 21.02.2024 в г. Брянск.

Похожие вакансии

#

Брянск

Удаленная работа

Подробное описание

30 июня

#

Брянск

Удаленная работа

Подробное описание

28 октября

#

Брянск

Удаленная работа

Подробное описание

10 июля