Привет!

Эта вакансия наше первое с тобой знакомство, поэтому пара слов о том, кто мы такие.

Я Слава Хохлов - основатель компании KHS (Хохлов Сабатовский). Я ищу талантливых специалистов для того, чтобы вместе с ними превратить наш проект в лидера обучения креативным навыкам.

Компания KHS (Хохлов Сабатовский) была основана в 2016 году. За несколько лет мы стали самой популярной онлайн-школой по обучению кино и видео навыкам. Каждый месяц нас смотрят 1 500 000 человек в YouTube, а аудитория в социальных медиа насчитывает 1 000 000 подписчиков. Мы гордимся тем, что более 20 000 студентов прошли через нашу программу обучения.

Мы в поиске Продюсера, который отвечает за то, что контент будет произведён и гарантирует это. Продюсер это эталон того, на кого мы можем надеяться!Необходимые навыки:

Опыт работы в креативной или digital сфере: Наличие опыта работы, не менее 6 месяцев, и понимание ее специфики.
Аналитические навыки: Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения, опираясь на них.
Управление проектами: Опыт планирования, координации и контроля проектов от начала до завершения.
Эффективное управление временем: Умение управлять своим временем и ресурсами команды для соблюдения сроков и выполнения поставленных задач.
Владение необходимыми ИТ-инструментами: Уверенное использование Miro, KeyNote, Notion, Asana, Jira, Figma в рабочем процессе.
Установление партнерских отношений: Навыки поиска, оценки и установления отношений с партнерами и клиентами.
Понимание процессов создания контента
Навыки коммуникации: Способность четко и убедительно выражать свои мысли, как в письменной, так и в устной форме.
Работа в команде: Способность эффективно работать в коллективе, распределять обязанности и обеспечивать продуктивное взаимодействие между участниками.
Творческий подход: Способность предлагать и реализовывать креативные идеи и решения.
Управление стрессовыми ситуациями: Способность сохранять спокойствие и эффективность в условиях давления и неопределенности.
Ориентация на результат: Фокус на достижении поставленных целей и реализации проекта в соответствии с запланированными показателями.

Ключевые обязанности:

Соблюдение сроков: Эффективное управление проектами и ресурсами для выполнения работ в установленные сроки, а также способность быстро адаптироваться и решать проблемы в ситуациях, требующих быстрых изменений.
Бюджетное планирование: Разработка и соблюдение бюджета проектов, оптимизация расходов и поиск выгодных предложений для минимизации затрат без ущерба для качества.
Поиск и выбор подрядчиков: Идентификация, оценка и выбор подрядчиков, локаций и других ресурсов, а также предложение альтернативных вариантов для обеспечения эффективности и экономии проекта.
Контроль качества: Обеспечение высокого качества выполнения проектов посредством мониторинга процессов, выбора надежных подрядчиков и внедрения стандартов качества.
Коммуникации и отчетность: Обеспечение четкой и своевременной коммуникации внутри команды и со стейкхолдерами, а также подготовка отчетности по ходу выполнения проектов.
Творческий подход: Предложение и реализация творческих и инновационных решений для достижения целей проекта, повышения его эффективности и визуальной привлекательности.
Мониторинг исполнительности проекта: Активное отслеживание хода выполнения проекта с контролем сроков, обеспечение исполнительности каждого участника, а также умение быстро принимать решения в случае форс-мажорных обстоятельств.
Управление командой: Эффективное распределение задач и ресурсов между членами команды, обеспечение скоординированной работы всех участников для своевременного и качественного выполнения проекта.
Координация взаимодействия: Выступать в роли связующего звена между партнерами, заказчиками и производственной командой, обеспечивая четкую и своевременную коммуникацию, переговоры и координацию действий всех сторон.
Разрешение конфликтов: Эффективное управление и предотвращение конфликтных ситуаций внутри команды и между внешними стейкхолдерами.
Управление рисками: Идентификация, анализ и минимизация потенциальных рисков проекта на всех этапах его реализации.
Анализ и улучшение процессов: Постоянный анализ текущих процессов и методологий работы с целью их оптимизации и повышения общей эффективности проекта.

Партнёрские задачи:

Поиск и оценка потенциальных подрядчиков, таких как монтажеры, операторы, сценаристы и другие специалисты.
Установление контактов с экспертами и ведущими для участия в проектах.
Продвижение и представление интересов компании перед потенциальными клиентами и партнерами.

Менеджерские задачи:

Планомерное и эффективное управление проектами, обеспечивая их своевременное выполнение.
Соблюдение сроков и контроль за выполнением задач.
Подготовка и организация проекта
Формирование и контроль смет и бюджетов проектов.
Управление аутсорсинговой командой и координация их работы.
Оперативное решение производственных и организационных вопросов.
Принятие мер по решению и минимизации последствий форс-мажорных ситуаций.
Ведение документооборота, обеспечивая правильное оформление и хранение всех проектных документов.

Будет плюсом:

Готовность работать вне рабочего графика в случае форс-мажорных обстоятельств.
Готовность к командировкам.
Увлечение творчеством в качестве хобби.
Наличие портфолио, включающего как конечные реализованные проекты, так и демонстрация рабочего процесса.Мы ценим не только конечный продукт, но и понимание этапов его создания.

Основные условия:

Зарплата: От 60 000 руб. Финальная сумма определяется в индивидуальном порядке и зависит от опыта и квалификации кандидата.
Локация: Наш офис расположен в центре Санкт-Петербурга.
График: Полный рабочий день с пятидневной рабочей неделей.
Бонус: После успешного завершения стажировки предоставляется возможность бесплатного прохождения наших курсов.

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе создадим крутые проекты для творцов!Ты готов стать частью креативной команды и начать развиваться вместе с нами?Если да, тогда скорей откликайся на вакансию и переходи к заполнению анкеты для кандидата!