Привет! Мы международная команда PeаrchАpps - разработчик игр и приложений на базе ИИ. Работаем над проектом, начиная с создания концепции игры и заканчивая тестированием, продвижением и монетизацией.
Сейчас мы в поисках Art Lead на все наши проекты (два мобильных приложения и игра в жанре пошаговой стратегии), готового решать не только менеджерские задачи, но и быть “играющим тренером” на одном из направлений (UX/UI, анимация, арт, рекламные креативы).
Что будет в задачах?
- руководство небольшой арт командой (1-2 UX/UI дизайнера, 2D художник) - планирование работ, распределение задач, контроль исполнения;
- поддержка и развитие существующего художественного стиля проектов (UI, генеративный контент, персонажи, фоны, анимация, промо-материалы, лендинги, рекламные креативы);
- разработка художественного стиля для новых проектов, создание арт-концептов, прототипов персонажей и окружения;
- найм и организация работы художников и дизайнеров на фрилансе.
Наши ожидания:
- опыт руководства творческими командами и фрилансерами от 3х лет;
- наличие успешных мобильных приложений и игр в портфолио;
- хорошее знание композиции, анатомии, теории цвета;
- хорошее чувство вкуса и высокий уровень насмотренности в играх и мобильных приложениях;
- понимание специфики, требований и трендов рынка мобильных игр и приложений;
- отличные коммуникативные и организационные навыки;
- готовность решать не только менеджерские задачи, но и применять свои художественные навыки;
- умение принимать решения, презентовать их и аргументировать;
- профессиональное владение Adobe Photoshop и Figma;
- английский достаточный для понимания ТЗ.
Будет плюсом:
- опыт работы с мобильными играми в жанрах настольных игр или пошаговых стратегий;
- опыт работы с издательствами и подготовки материалов для печати;
- опыт работы с генеративными сетями (Stable Diffusion/Midjourney) и внедрения в пайплайн производства.
Что предлагаем?
- опыт работы в международной компании;
- удаленный формат, из любой точки мира;
- выплаты в любой валюте, з/п готовы обсуждать;
- отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, а также уважение к каждому члену команды;
- гибкий график работы, полная занятость.