Frontend разработчик (React)

KLBR – мы команда опытных фронтенд-разработчиков. За 10 лет нашего опыта, мы охватили весь спектр разработки, от стартапов до крупных компаний, адаптируя и обновляя их продукты для соответствия современным требованиям.

Наше стремление к совместному росту с клиентами играет ключевую роль. В нашем портфеле преобладают долгосрочные проекты, где мы не только разрабатываем первоначальные версии продуктов, но и непрерывно работаем над их обновлениями и улучшениями.

Наши позиции в «Рейтинге Рунета 22-23»:

• 3-е место среди разработчиков на Next.js

• 12-е место среди разработчиков на React

• 10-е место в категории разработки интернет-магазинов

• 14-е место среди ведущих веб-студий в Санкт-Петербурге

Наш стек:

• TypeScript, Next.js, React, React Native, Flutter, GraphQL, Pug, Sass.

Что нужно делать:

• Разработка новых проектов и поддержка уже запущенных (включая E-Com, СМИ, промо-проекты, корпоративные сайты).

• Активное участие в проектировании архитектуры и обсуждении реализации с дизайнерами.

• Верстка макетов.

• Интеграция API.

• Создание анимаций.

• Оптимизация показателей Core Web Vitals.

Мы высоко ценим инновации и открыты к новым предложениям. Ваш вклад в предложение новых идей и улучшений процессов будет приветствоваться.

Требования:

• Коммерческий опыт React;

• Продвинутые навыки верстки;

• Знание TypeScript;

• Умение оценивать сложность и сроки выполнения задач;

• Ответственный подход к самостоятельному тестированию работы на соответствие ТЗ.

Вашим преимуществом будет:

• Flutter / React Native;

• Babylon.js / Three.js;

• GraphQL;

• Опыт разработки backend (node, nest.js…).

Условия работы:

• Заработная плата от 90 000 руб. до 160 000 руб. ‚ существенно зависит от вашего опыта работы и портфолио;

• Требуемый опыт работы: 1–3 года;

• Всегда видим перспективы - расширяем ваш стек, уровень задач и заработок пропорционально;

• Полная загрузка 40 часов в неделю;

• Оформление по ТК РФ;

• Испытательный срок полностью оплачиваемый 3 месяца;

• Система премирования за соблюдение сроков и внедрение новых технологий в работу, общие премии на команду при запуске проекта;

• СПБ - гибрид/удаленка, для других регионов - удаленка. Готовы помочь с релокацией в СПБ;

• Оплачиваемый отпуск и больничный.

По-проектная работа не рассматривается. Возможна неполная занятость в первые 2 месяца по договоренности.

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, самозанятость, ИП.

Бонусы

• Премии до 100 процентов ежемесячной ЗП по факту запуска проекта в зависимости от вклада в общий результат

• В вашем портфолио окажутся проекты с крупнейшими брендами РФ, такими как Касперский, Сбербанк, kod.ru.