«РСХБ-ИНТЕХ» — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.
ЗАДАЧИ:
- Разработка мобильных приложений для существующих и новых проектов;
- Участие в ревью кода коллег и подготовке релизов приложения;
- Анализ, контроль и улучшение качества кода;
- Создание общей библиотеки компонентов;
- Реализация архитектурных компонентов системы;
- Рефакторинг существующей кодовой базы в процессе выполнения задач;
Написание юнит-тестов для разработанных компонентов;
- Работа с инфраструктурными задачами (CI/CD);
- Анализ и мониторинг производительности, создание инструментов контроля за качеством проектов;
- Внедрение современных практик и инженерных подходов в разработке;
- Принятие архитектурных решений, оценка сроков разработки, участие в обсуждении новых задач.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Опыт работы на Flutter от 2,5 лет;
- Понимание особенностей работы Flutter под капотом (как работает рендер, стримы, ключи и т.д.);
- Опыт использования любого приличного реактивного State Management (мы используем MobX);
- Умение на практике применять принципы ООП (понимание SOLID, DRY и тд) и базовые паттерны проектирования;
- Опыт интеграции с реальным бекендом и работы с сетевыми запросами;
- Опыт работы в команде по Agile методологии;
- Желателен опыт pixel-perfect верстки по макетам в Figma;
- Желателен опыт нативной мобильной разработки.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Трудоустройство по ТК РФ
- Рабочий день с 9 до 18 или с 10 до 19
- Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов).
- ДМС со стоматологией (после исп.срока), льготные условия кредитования, корпоративное обучение.
- Современные технологии и подходы к ведению проектов, комфортную дружескую атмосферу.
- Полностью удаленный или комбинированный формат работы (несколько дней в неделю можно работать удаленно).
- Работу в небольших командах, где решения принимаются "на лету", а бюрократия сведена к минимуму.