Привет, мы – SMENA! Продуктовая фудтех компания. Занимаемся разработкой и поддержкой IT-инфраструктуры ресторана Farfor (Топ-5 на рынке среди Food-tech компаний по исследованию РБК). С помощью IT-технологий повышаем производительность труда, не боимся экспериментировать, любим гибкость и свободу в работе.

Сейчас мы находимся в поиске Python разработчика в команды ERP, RnD и SITE.

Команда ERP занимается разработкой ERP системы (облачное ПО, для операторов, менеджеров, бухгалтеров, управляющих и т.д.) где каждый имеет свой набор функциональности (учет финансов, накладные, расчёт ЗП и т.д.). Она является сердцем всех наших продуктов, если ее не будет - сотрудники не смогут обрабатывать заказы и доставлять их клиентам.

Команда RnD - разрабатывают телефонию. Звонки АТС, робот АТС, автоответчик, который сообщает клиенту актуальный статус заказа, пуши, авторизационные коды, маркетинговые рассылки.Команда SITE - основное направление работы - desktop и mobile версии сайта сервиса доставки еды Farfor. Помимо этого команда отвечает за backend сторону Site и App команд.

Чем предстоит заниматься:- Разработка и поддержка веб-приложений на python;- Поддержка монолита на Django;- Вынесение отдельных частей из монолита в микросервисы;- Разработка и поддержание Graphql-приложений;- Покрытие тестами кодовой базы;- Проведение код-ревью коллег;- Работа в scrum-команде со всеми связанными артефактами.

Стек:Python (Django+DRF, celery, FastAPI), Graphql (Graphene), Github, Docker, Docker-compose, Ansible-playbook, MariaDB, mysql, postgresql.

Наши ожидания:- Опыт коммерческой разработки Веб-приложений от 2 лет на Python, из которых не менее полугода на Django;- Умение писать код и покрывать тестами (pytest,unittest);- Работа с реляционными БД (MySQL, PostgreSQL);- Уверенное знание Git;- Опыт в *nix системах.

Будет плюсом:- Опыт работы с Graphql-протоколом;- Опыт работы с Docker;- Опыт коммерческой разработки на FastAPI;- Опыт работы с облачными решениями (Yandex сloud, AWS, Google Cloud);- Опыт работы с pandas, numpy;- Работа с NoSQL-базами;- Опыт создания микросервисов;- Изучение и внедрение новых технологий в проекты.

Работа в SMENA – это:

- Комфортный онбординг: HR поможет адаптироваться в первые рабочие дни и ответит на возникшие вопросы, а опытный бадди введет в курс дела по проектам команды;

- Поощрение инициативы: даем возможность глубже исследовать продукт и предлагать свои идеи для его развития, проводим ежеквартальные хакатоны с призовым фондом;

- Карьерные перспективы: проводим Performance Review для всех сотрудников, повышение грейда = профессиональный рост;

- Надежность и прозрачность: стабильно начисляем ЗП два раза в месяц, предоставляем открытые гайды по подсчету всех своих выплат;

- Гибкость и удаленка: работаем из разных городов, начинаем рабочий день без суеты - все командные созвоны планируются заранее;

- Уверенность в завтрашнем дне: работаем с 2016 года и стабильно растем. Входим в Реестр Аккредитованных IT-компаний Минцифры РФ;

- Соблюдение work-life balance: 100% оплата больничных и отпусков, 3 дополнительных day-off в год;

- Возможность развиваться: компенсация обучающих курсов в размере 50% от стоимости.

Middle python backend developer