Мы - амбициозная игровая студия, создающая захватывающие видеослоты для миллионов игроков по всему миру. Атмосферные сюжеты, качественная и яркая графика, впечатляющее звуковое оформление, вовлекающие игровые механики – так мы превращаем каждую нашу игру в увлекательный виртуальный мир.Сейчас мы в поисках опытного Frontend Game Developer, который готов создавать вместе с нами интересные игры и развиваться в динамичной индустрии iGaming.

Чем предстоит заниматься:

Проектировать, разрабатывать и поддерживать игры как для настольных, так и для мобильных браузеров.
Заниматься разработкой и развитием инструментов/движка.
Постоянно следить и улучшать процессы разработки.
Ваши основные обязанности заключаются в том, чтобы оживить игру с помощью графики, анимации, аудио в соответствии с результатом предоставляемым нашим игровым сервером.

Наш идеальный кандидат:

Опыт разработки игровых проектов от 3-х лет.
Опыт доведения проектов от прототипа до конечного производства.
Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия
Обязателен опыт работы с TypeScript и уверенное использование Generic.
Опыт работы с Pixi.js (+ опционально Phaser, Threejs и тд)
Знание шаблонов проектирования и умение подстраиваться под существующие принципы разработки
Способность писать чистый код, который прост в обслуживании.
Также приветствуется опыт работы с игровыми движками, опыт создания собственного движка
Опыт работы со Spine
Будет большим плюсом понимание архитектурного шаблона Entity Component System (ECS).

Мы предлагаем:

Интересные проекты и сплоченная команда.
Конкурентную заработную плату.
ДМС + корпоративную мобильную связь.
Занятия корпоративным английским языком.
Релокационный пакет: компенсация авиабилетов и оформление ВНЖ на тебя и членов семьи, компенсация депозита и первого месяца аренды и % риелтора арендной квартиры в Белграде.
Комфортный офис класса А+ в историческом центре Белграда.
Уникальную возможность работать над инновационным проектом в быстро растущей отрасли iGaming.
Возможности для профессионального и карьерного роста в компании.