Азбука Вкуса - это не только розничные магазины, а ещё и огромный e-commerce, который делает сильная инхаус команда: архитекторов, аналитиков, программистов, тестировщиков.

Тебе к нам, если:

Тебе надоело работать с бестолковыми подрядами;
Ты не боишься попасть в популярный высоконагруженный проект;
Тебе хочется, чтобы вся команда была внутри компании, чтобы было ощущение, что делаешь свой проект;
Тебе нравится, когда руководитель закрывает административную часть, а тебе остается творчество.

И тебе совершенно точно к нам, потому что помимо дружного коллектива, профессионального развития и сложных задач, ты получишь адекватного руководителя, "плюшки" от компании, реально белую з/пл и возможность показать себя в караоке :-)

Кого мы видим на этой должности:

Middle Frontend разработчика.

Требования:

SASS (SCSS);
Знание современного ES2023;
Vue 3;
Git;
Npm/Yarn, мы работаем на Yarn;
Вёрстка по Figma.

Будет плюсом:

Docker;
Vue 2 (еще не все проекты перешли на Vue 3);
Vite;
TypeScript, знание на уровне написания своих интерфейсов и выше отдельно приветствуется;
Опыт работы с технологией Server Side Rendering, мы работаем на Nuxt.js.

Твои ключевые задачи:

Поддержка и оптимизация сайтов Азбуки Вкуса;
Активное участие в поддержке и развитии архитектуры ключевых внутренних и внешних сервисов;
Разработка абсолютно новых внутренних сервисов компании;
Участие в интересных пилотных проектах.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Офис в пешей доступности от м.Кутузовская / м.Парк победы / м. Фили-2.
Гибридный график работы.
Скидку на собственную линейку продуктов 30%.
Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое).
Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов.
Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия.
Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге.
Классный мерч за активность;
Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки.