SEO-специалист в «Игроманию» и «Канобу»

Две крупные медиаплатформы «Игромания» и «Канобу» ищут в команду SEO-специалиста.

«Игромания» (igromania) — это знаковый бренд с 25-летней историей для тех, кто глубоко вовлечён в гейм-индустрию. Наша главная ценность – это доверие аудитории, которая обращается к нам перед тем, как сделать выбор на рынке игровых новинок.

«Канобу» (kanobu) объясняет поп-культуру на пальцах: игры, кино и сериалы — основа издания. Но мы хотим стать шире и начать объяснять на пальцах жизнь для молодых людей от 16 до 35 лет. Мы хотим создать сообщество, в котором читатели смогут найти ответы на все важные вопросы в этом изменчивом мире — что делать с работой, отношениями и покупать ли очки смешанной реальности. Об играх, кино и сериалах не забудем тоже.

Что нужно делать:

— регулярная проверка статейных материалов от редакторов на качество оптимизации;

— подготовка рекомендаций для материалов, анализ тем для нового контента;

— сводка показателей по опубликованным SEO-материалам;

— аналитика трафика сайтов и построение гипотез и выводов;

— регулярная проверка сайтов на наличие технических ошибок, мониторинг панелей веб-мастеров на наличие ошибок в индексации страниц и Турбо-страниц;

— съём позиций по проектам;

— выводы по текущей ситуации для редакции и руководства, подготовка аналитики по проектам;

— аналитика ключевых слов по сезонности;

— аналитика ссылочного профиля и мониторинга конкурентов;

— подготовка стратегии продвижения проектов и прогностика трафика;

— следить за обновлением алгоритмов поисковиков и проводить работу по адаптации сайтов под изменения;

— подбор ключевых слов для роликов на Youtube;

— составление технического задания на оптимизацию Youtube-роликов.

Какого специалиста мы ищем:

— понимающего, как можно повысить релевантность сайтов и поднять их в поисковой выдаче;

— как большой плюс - имеющего опыт работы с медиа;

— имеющего понимание целей и KPI медийного проекта;

— готового полностью погрузиться в проекты и желающего расти вместе с нами;

— вовлечённого во все новости SEO-мира, следящего за трендами;

— обязательно наличие кейсов по продвижению интернет-проектов.

От нас:

— возможность самостоятельно планировать своё время (удалённая работа);

— достойная заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);

— 28 дней ежегодного отпуска;

— дружелюбная и открытая команда без сложностей с коммуникацией.

Если вы считаете, что вы тот, кто нам нужен, то откликайтесь на вакансию, отправляйте портфолио, и мы направим вам небольшое тестовое задание:)