Cargonomica — это экосистема созданная в 2007 году, которая снижает себестоимость грузоперевозок для тех, кто думает о будущем своего бизнеса уже сегодня.

Сегодня мы - это команда профессионалов, ежедневно решающая весь спектр задач в данной области. Мы активно растем и расширяемся, поэтому сейчас нам нужен опытный и самостоятельный директор по персоналу! HR-директор / HRD (C опытом в IT)

Мы в цифрах:
- Снижаем себестоимость более чем на 7,5%;
- Выпустили более 15 IT продуктов;
- Более 14 250 клиентов.

Главная цель данной должности: Обеспечить рост компании Х2 (+ 100-120 человек).

Конкурс на вакансию открыт до 25 марта 2024 года.

Что мы предлагаем:

Заработная плата от 300 000 рублей до 500 000 рублей в месяц;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса после испытательного срока;
Оформление по ТК РФ;
Работа в комфортном офисе в Москве по адресу Киевское шоссе 22-й км. (п. Московский), домовл. 4, строение 5;
Профессиональную команду которую не нужно набирать с нуля;
Предоставление смартфона, компьютера и оплата мобильной связи;
Работа в стабильной, белой и развивающейся компании;
Паркинг для сотрудников;
Испытательный срок 6 месяцев.

Обязанности:

Поддержание целей, ценностей и миссии компании;
Развитие и внедрение стратегии управления персоналом;
Организация набора персонала;
Формирование кадрового резерва;
Организация обучения и развития сотрудников;
Разработка и улучшение академии;
Развитие корпоративной культуры;
Выстраивание и поддержание дружественного микроклимата в компании;
Разрабатывать и утверждать системы мотивации и управлять ими;
Составлять и выполнять проекты по найму;
Проводить расследования падения и роста метрик;
Формировать и укреплять HR-бренд компании.

Что нам важно:

Опыт работы в схожей должности более 3-х лет;
Опыт в крупной IT компании;
Управление проектами, разработка стратегий по персоналу, систем мотивации, движение по скраму;
Понимание в продажах и маркетинге;
Высокие управленческие навыки, эмпатия, ответственность, честность, результативность, автономность, большая любовь к работе;
Свободный английский язык;
Будет преимуществом опыт в найме разработчиков, продажников, маркетологов, бэк офиса, уникальных позиций.

Конкурс на вакансию открыт до 25 марта 2024 года.

Откликайтесь на вакансию и наш HR пришлет Вам анкету для дальнейшего прохождения конкурса!