Руководитель отдела маркетинга

Внимание!!! Конкурс на вакансию открыт до 29 марта включительно!

Добрый день! Мы — компания ASGard и мы являемся прямым поставщиком комплексных решений для майнинга!

Закрываем все потребности клиента в сфере майнинга: продажа оборудования, размещение в майнинг-отеле, сервисное обслуживание и поддержка 24/7.

Активно развиваемся с 2017 года: регулярно участвуем в выставках и мероприятиях из сферы майнинга и блокчейн технологий, являемся членом РАКИБ. За 2 года мы выросли в 4 раза и важно, что наш рост планомерно продолжается!

Немного фактов о нас:

1. Мы растём кратно по выручке последние 4 года;
2. NPS наших клиентов за 2023г. — 97%;
4. У нас всегда своевременная выплата заработной платы, за всё время существования нашей компании — ни единой просрочки;
5. Мы даем возможность получать зарплату «без потолка» абсолютно на любой должности компани.

Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель
вырасти в 2 раза по выручке, количеству проданного и размещённого на хостинге, оборудованию. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно
больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и
крутой заработок сотрудников. Для этого нам нужен сильный "Директор по маркетингу", который поможет реализовать наши цели и усилит все направления, связанные с маркетингом.

Что предстоит делать:

• Анализировать и повышать эффективность рекламных кампаний;

• Проведение сквозной аналитики;

• Бюджетирование;

• Создание (при необходимости) новых и развитие существующих сайтов компании, используя только «белые» (разрешенные поисковыми системами Яндекс и Google) способы продвижения (Самостоятельно или через подрядчиков);

• Оценка вклада медийной рекламы в маркетинговые KPI;

• Проведение A/B-тестов: тестирование гипотез, подготовка рекомендаций по увеличению конверсии сайта компании, анализ получившихся результатов;

• Контроль и улучшение контекстной рекламы и таргетинга;

• Веб-аналитика;

• Повышение узнаваемости бренда на рынке;

• Разработка, согласование и внедрение рекламных активностей, планов мероприятий;

• Работа с digital-площадками (соцсети, агрегаторы, моб приложение и т.д)

• Полноценная аналитика по воронке трафика и конверсии;

• Увеличение SEO-показателей (посещение сайта с органического трафика);

• Увеличение живой активности в Tg-канале, YouTube, и др. соц.сетях;

• Разработка стратегии отдела маркетинга;

• Постановка задач подрядчикам и контроль их выполнения;

• Контроль работы сотрудников отдела маркетинга;

• Подбор и открытие новых digital-каналов;

• Развитие всех действующих каналов для привлечения клиентов;

• Контроль подготовки оффлайн мероприятий (выставки, форумы и т.д.);

• Контроль репутации положительного имени компании в сети;

• Сбор данных и анализ конкурентоспособности.

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт работы на данной должности от 5-ти лет;

• Опыт работы маркетологом в единственном лице;

• Опыт создания сайтов самостоятельно или с помощью подрядчиков;

• Знание программ: Roistat, Word, Excel, Photoshop, Яндекс Метрика, Outlook, Key Collector, key.so, PowerPoint, Similarweb, Bitrix CRM, Bitrix CMS, Tilda, Wordpress, Joomla, Elama, Spywords;

• Знание сервисов прототипирования: Figma, XD или аналог (будет являться преимуществом);

• Опыт SEO продвижения сайтов (коммерческие или информационные сайты: семантика, факторы ранжирования, ссылки и т.д.).

Мы предлагаем вам:

• Работа напрямую с основателем компании — Романом Малышевым;
• Прямое влияние на результаты команды;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Офис в 7-ми минутах от м.Авиамоторная;
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц;
• Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
• Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас —
оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3
причины почему стоит рассмотреть именно вас!
До встречи на собеседовании!

Конкурс на вакансию открыт до 29 марта включительно!