Мы продолжаем активно расти и развиваться, и сегодня мы ищем middle+ Project manager в команду продуктовой разработки.

Основные обязанности:

составление календарного плана производства, контроль сроков разработки;
проведение регулярных мероприятий с командами (стендапы, демо, планинги, грумминги);
ведение документации, поддержание её в актуальном состоянии (постмиты встреч, описание процессов команд, ведение артефактов проектов);
обеспечение прозрачности процесса для всех участников;
управление организационными и техническими рисками;
выявление потребности и проблематики в автоматизации;
организация продуктивного взаимодействия внутри команд и между командами;
контроль соответствия компетентности сотрудников;
участие в найме и развитии участников команд;
внедрение и контроль за организационными процессами, необходимыми для улучшения технических показателей системы и снижения стоимости разработки.

Требования:

принятие решение (ключевое для нас - чтобы ты хотел, мог и умел принимать решения)
от 2 лет коммерческого опыта на релевантной позиции;
высокий уровень организованности;
умение видеть проблемы, говорить о них, решать их;
опыт анализа значимых для производства метрик, принятия решений на его основе
опыт разработки MVP с дальнейшим доведением проекта до продакшена;
диагностика соблюдения зон ответственности в команде;
привычка оценивать стоимость решения;
умение работать с обратной связью.

Будет плюсом:

Что ценят наши сотрудники:

максимально понятный и быстрый онбординг с заинтересованным наставником;
отлаженный процесс проектирования (Design Review) и разработки (Code Review) без бюрократии;
высокий уровень дохода “в рынке” и открытую систему грейдов, где каждый видит экспертные знания и зоны роста. Отлаженный процесс Performance Review;
открытый диалог по всем идеям и предложениям, возможность повлиять на всё, что происходит в отделе;
регулярная качественная обратная связь от лида и команды;
сплоченная и отзывчивая команда менеджеров (котики).