Всем, привет! Находимся в поисках CTO для Backend команды в международную компанию, специализирующуюся на разработке софта для игровой и развлекательной индустрии. Нам нужен технический менеджер, который умеет через диалог найти лучшие решения для оптимизации процессов, cпособен увеличить команду без потери в скорости и гибкости, может делегировать ответственность, будет центром экспертизы и входной точкой по техническому состоянию проекта.

Текущая команда: 7 backend разработчиков, лид тестирования, бизнес-системный аналитик и проджект менеджер.

Стек проекта:
- Web API, ASP.NET 4x, ASP.NET Core, .Net 5+;
- MongoDB, MySql;
- REST API, gRPC;
- Docker;
- Kubernetes:
- Gitlab CI/CD;
- RabbitMQ;
- Микросервисная архитектура.

Тебе предстоит:
- Определить стратегию технической реализации проектов/продуктов в сфере ответственности команды;
- Обеспечить бесперебойность работы сервисов в продакшне;
- Построить эффективное взаимодействие со смежными командами;
- Участвовать в проектировании архитектуры новых проектов, риск-менеджменте, поиске технических решений;
- Планировать ресурсы разработки и тестирования совместно с лидами;
- Определять потребности в новых ролях, требования к найму;
- Менторить сотрудников, развивать команду;
- Улучшать процессы разработки, тестирования, поддержки.

Тебе понадобится опыт:
- Построения с нуля всех процессов, связанных с разработкой и эксплуатацией ПО;
- Взаимодействия с несколькими связанными командами разработки;
- Работы со слабо формализованными процессами;
- Проектирования, разработки и эксплуатации микросервисов;
- Сопровождения и эксплуатации высоконагруженных систем с высоким уровнем SLA;
- Масштабирования систем и решения проблем роста;
- Построения и оптимизации технических метрик жизнедеятельности продукта.

Мы предлагаем:
- Работу над сложным высоконагруженным проектом по Agile и русскоязычную команду;
- Возможна релокация на Кипр;
- Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;
- Компенсацию оплаты занятий по английскому языку;
- Годовой бонус по итогам работы;
- Реферальную программу за успешную рекомендацию кандидата;
- Любовь и уважение коллег.