Team Lead Java разработчик

Сейчас мы ищем Тимлида в команду разработки сервиса для сотрудников МВД. Уникальный продукт, позволяющий МВД направлять запросы в Банки на предоставление сведений о клиентах банка в рамках оперативно-розыскных мероприятий.
Предлагаем интересные задачи, современные технологии и работу в кругу профессионалов.

Обязанности:

• ​​Лидировать разработку на проекте;
• Помогать команде формировать технические решения;
• Отвечать за технические решения;
• Согласовывать технические решения с лидом, смежными командами и архитектором;
• Валидировать оценки задач командой;
• Уметь давать экспресс-оценки задач по разработке, аудировать код.

Требования:

• Опыт в позиции тимлид от 1.5 лет;
• Опыт работы с java 11+ от полутора лет;
• Понимание структур данных и алгоритмов;
• Понимание design patterns и умение их применять;
• Участие в проектировании архитектуры модулей/систем;
• Опыт работы со Spring Framework от 3х лет. Представление о "внутренней кухне" Spring Core/MVC/Data/Security;
• Опыт работы с RDBMS (Postgres), базовое представление об оптимизации запросов;
• Опыт контроля качества кода через unit/интеграционное тестирование и ревью кода коллег;
• Опыт работы с системами контроля версий (git/svn).

​Будет плюсом:

• Понимание принципов работы распределенных систем, опыт работы с RabbitMQ/Kafka;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с junit5, pitest, TestContainers;
• Опыт работы с gradle;
• Представление об ИБ;
• Навыки Ops (Docker, Openshift).

Условия:

• Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Официальное трудоустройство (соблюдение ТК РФ);
• График работы: 5/2, удаленный формат работы;
• ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для ваших членов семьи + стоматология;
• Страхование жизни и здоровья;
• Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как мы являемся на 100% дочерней компанией крупнейшего банка России);
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.