Team Lead группы разработки

Мы – команда GM TECH. Входим в группу компаний Гринмани – финансовый сервис для миллиона клиентов. Создаем платформу для онлайн-кредитования, ведем собственную разработку, а еще реализуем интеграции с многими сторонними сервисами.

Вместе с тобой наша команда будет насчитывать уже 400 человек, увлеченных своим делом профессионалов, 6 стран, 25 городов, 2 локальных офиса в Новосибирске и Кемерове. В работе с клиентами и партнерами мы стремимся сделать сервис удобным, а условия — понятными и честными.

Мы в поиске крутого Lead группы разработки . Тебе предстоит работать над интересным проектом в технически сильной команде, которая может многому научить и будет рада учиться у тебя.

• Управлять командой разработчиков: расширять и обучать команду, адаптировать и мотивировать;
• Разрабатывать программный функционал, писать unit тесты, участвовать во внедрении решений;
• Анализировать и предлагать решения по оптимизации работы программного функционала и приложений;
• Проводить ревью кода, созданного другими участниками команды, принимать меры по поддержанию и совершенствованию качества кода;
• Распределять задачи между сотрудниками отдела;
• Участвовать в анализе задач и оценке трудоемкости;
• Проводить еженедельные планирования;
• Активно взаимодействовать с коллегами из других отделов.

• Знание ООП, основы проектирования информационных систем, алгоритмы и архитектурные принципы, основы проектирования баз данных;

• Знание инструментов и подходов для выявления проблем и возможных ошибок в работе ПО;

• Знаете принципов и подходов поддержания качества кода;

• Опыт работы на языке C# платформы .NET Framework, JS / typeScript, верстки с использованием CSS, HTML, jQuery, Jira, GIT;

• Опыт работы с SQL и принципы работы с серверами баз данных;

• Опыт работы с CI/CD, умение проектировать пайплайны;

• Качественную адаптацию и заряженный на развитие коллектив, в компании с прозрачной и гибкой структурой управления;

• ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи - с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальную клинику, горячую линию психологической поддержки);

• Современную культуру разработки, продуктовый подход и реалистичную оценку задач;

• Скидки на изучение английского языка в Skyeng;

• Ноутбук, welcome-kit в первые дни работы, корпоративный мерч, геймифицированный портал и многое другое.