Senior Node.js Backend-разработчик

О нас:

Привет! Мы - быстро развивающаяся IT-компания со статусом резиденства в Сколково, для предпринимателей и крупных брендов.

Мы постоянно улучшаем и увеличиваем аналитику для наших пользователей, повышаем её надёжность, а также открываем новые направления и разрабатываем новые инструменты для бизнеса, поэтому набираем в нашу команду Backend-разработчиков.

Требования:

Экспертные навыки:

Javascript, Node.js, использование Typescript

Архитектура:

Создание высоконагруженных микросервисов с нуля на Express/Fastify (REST, GraphQL),

Проектирование микросервисной архитектуры, архитектуры backend сервисов (3-tier и другие).

Знание паттернов микросервисной архитектуры (Saga, CQRS и другие) и опыт их применения.

Code style/паттерны:

ESlint, знание принципов ООП и паттернов программирования, SOLID, KISS, YAGNI, DRY, cоблюдение лучших практик при создании backend сервисов на Node.js, анализ и рефакторинг кода

Messaging/streaming брокеры:

Опыт работы с RabbitMQ, Kafka, применение брокеров для обеспечения асинхронного взаимодействия между микросервисами

Cloud: Опыт создания и поддержки приложений в облачной инфраструктуре (AWS, Yandex Cloud)

Devops: навыки работы с Docker, Docker swarm

Опыт работы с протоколами: WebSocket, gRPC

Базы данных: PostreSQL, MongoDB, Redis и другие

Системы контроля версий: git

Тестирование: Unit тестирование, e2e тестирование

Приветствуется опыт:

Работа с базой данных Neo4j

Разработка Front-end (Vue.js)

Знание английского языка на уровне чтения документации

Знание и опыт работы по Agile методологии

Работа в условиях неопределённости — когда задача не полностью сформулирована или поставлена так, что её будет сложно выполнить из-за ограничений в системе.

Обучение младших сотрудников. Понятно объяснять, разбирать ошибки, помогать коллегам эффективно решать задачи.

Аргументирование решений и способность убеждать. При этом понимать, когда имеет смысл уступить, чтобы решить задачу или принести пользу.

Гибкость. Быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, находить нестандартные решения задачи и предлагать идеи по улучшению продукта.

Мы предлагаем:

• Высокую прозрачную белую заработную плату, размер которой определим с кандидатом по результатам собеседования, своевременные выплаты дважды в месяц.

• Регулярная индексация окладной части

• молодой и заряженный коллектив

• отсутствие ненужной бюрократии

• гибкий график работы

• различные варианты оформления

• Корпоративные бонусы

• Регулярные премирования

• Возможность творить и создавать, всегда открыты к мнению наших сотрудников

• мы работаем удаленно и не привязаны к офису:)

В сопроводительном письме обязательно укажите ссылку на ваш гит. Спасибо!