Контент-менеджер / Копирайтер

Привет!

IT-компания ООО «Пруффми» из Санкт-Петербурга в поисках коллеги в отдел маркетинга.

Уже 9 лет мы разрабатываем Pruffme — сервис для видеоконференций и онлайн-доску для совместной работы. Среди наших клиентов больше 4000 компаний, 100 высших учебных заведений, а также небольшие организации. Наши ребята постоянно выступают на конференциях, таких как Techweek и Learn&Game, а также представляют продукт на конкурсах и выигрывают — стали лучшим стартапом EdTech Акселератора ED2 фонда «Сколково», победили в конкурсе «Биржа IT-стартапов» 
и получили 1 млн рублей на развитие бизнеса.

Сейчас мы делаем большой фокус на продвижение своей онлайн-доски. В 2023 году мы первыми на рынке создали облачную и коробочную версию продукта, который успешно заменяет популярный зарубежный сервис Miro, ушедший из России. Сервисом пользуются практически все школы России, продуктовые команды из крупных компаний и студенты вузов.

Ищем контент-менеджера, который умеет писать как маркетинговые тексты, так и объемные обзорные статьи. Будет огромным плюсом, если вам интересны не только тексты и редактура, но и маркетинговые механики.

Мы готовы вложиться в ваше обучение. Перед тем как приступить к своим основным обязанностям, вам нужно будет пройти обучение в технической поддержке (отвечать на звонки и сообщения пользователей), чтобы максимально глубоко погрузиться в продукт и узнать как можно больше про нашу ЦА. И в течение испытательного срока пройти обучение по основным методологиям, которые применяются нами и нашими пользователями при работе на онлайн-досках: дизайн-мышление, agile, scrum, learn startup.

На собеседование вы пообщаетесь с руководителями разных подразделений, чтобы у вас в голове сложилось полное представление о нашей компании, корпоративной культуре и процессах. Также предложим вам выполнить тестовое задание, чтобы проверить ваши навыки.

Что нужно будет делать?

1. Писать большие обзорные статьи или, как мы называем их, длинные лонгриды. Это основной канал, который приводит нам новых клиентов. Публикуем их на различных сервисах, таких как, VC и Хабр.

2. Оповещать пользователей о наших релизах. Мы постоянно выпускаем новые функции наших продуктов, нужно собирать информацию о них у команд разработки и писать небольшие посты для соцсетей и блога.

3. Каждый месяц продумывать структуру, тексты и дизайн рассылки с обновлениями для пользователей.

4. Участвовать в создании продающих лендингов для онлайн-мероприятий, которые мы проводим для привлечения новой аудитории. Помогать со структурой лендинга и писать тексты.

5. Участвовать в создании контент-плана. Предлагать идеи для статей, анализировать рынок и конкурентов, отслеживать публикации конкурентов.

Что мы ждём от вас?

1. Вы умеете общаться с людьми. Придётся очень много общаться как с коллегами, так и с пользователями и партнёрами, поэтому вы не должны бояться коммуникации с незнакомыми людьми.

2. Вы постоянно хотите учиться. В нашей команде учатся все — от менеджера службы поддержки до генерального директора. Это позволяет нам использовать новый опыт, знания и методологии в разных отделах. Мы способствуем как внутреннему, так и внешнему обучению.

3. Вы хотите следить за трендами. Рынок постоянно меняется — появляются новые технологии и конкуренты. Поэтому нужно вовремя отслеживать происходящие изменения и грамотно использовать их в своей работе.

4. Вы не боитесь экспериментировать и совершать ошибки. Ждём от вас открытый ум, воображение и как можно больше идей (даже если на них мы говорим «нет»)

5. Вам интересен маркетинг и вы не хотите останавливаться только на текстах.

6. Вы готовы стать нашим евангелистом и хотите стать лучшим в своей сфере!

Какие условия предлагаем?

• полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ

• испытательный срок 3 месяца, 65 000 рублей на руки

• повышение зарплаты на 10000 рублей после прохождения испытательного срока

• офис в центре города, в пяти минутах ходьбы от м. Петроградская

• пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня

• поощрение профессионального развития (оплачиваем книги и курсы)

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, почему вы хотите работать именно в нашей компании. Также поделитесь вашим опытом работы со сервисами видеосвязи и онлайн-досками.

Будем рады увидеться на собеседовании)