Академия управления WINbd | Работаем с 2010 года | Входим в топ-10 крупнейших быстрорастущих Edtech-компаний России в сфере онлайн-образования | 500 профильных топовых экспертов сотрудничают с нами.

Ищем человека, который умеет писать, структурировать и упаковывать сложную информацию в тексты, общаться с экспертами и задавать правильные вопросы, писать в мире читателя, работать с вниманием.

Что нужно делать

Писать совместно с внутренними экспертами статьи и кейсы в блог компании и в СМИ. Наши темы: развитие управленцев, управление проектами, управление изменениями.
Дистрибуция: публиковать и ресайзить материалы на внешние площадки и внутренние ресурсы: TG, VK, Dzen, VC, РБК. Создавать ТЗ дизайнерам для картинок. Верстать и отправлять рассылки.
Анализировать эффективность контента: предварительное исследование для создания статьи (wordstat, общение с сейлзами и маркетологом), анализ результатов (смотрим стату, возможно корректируем заголовки/текст).
Кайдзен: собирать лучшие практики, смотреть конкурентов. искать новые форматы, улучшать текущие практики.

Что мы ожидаем

— Уметь составлять план для публикаций на основе имеющейся фактуры и наших целей в продвижении.

— Уметь понимать задачу и предлагать решение, а не работать через ТЗ. Мы любим хорошие идеи, критическое и креативное мышление.

— Уметь работать с крупными и небольшими форматами текстов (и в сутевой части, и в визуальной подаче).

— Не пропадать: важно быть на связи в рабочее время, не бросать свои задачи, не исчезать посреди проекта, не нарушать таймингов публикаций.

— Ориентироваться в Unisender, Figma, Tilda, Яндекс.Метрика, ChatGPT.

— Теги: “В мире читателя”, визуальное повествование, структура, польза, аналитика.

Что мы предлагаем

Гибкий рабочий график (согласовывается напрямую с руководителем).
Удаленный формат работы, полная занятость.
Фиксированная окладная часть.
Участие в интересных и масштабных проектах по всей России.
Вовлеченная, открытая и позитивная команда.
Возможности для профессионального роста и развития.

Если ты тот самый, то скорее оставляй отклик.

Контент-менеджер