Открываем вакансию Руководителя отдела маркетинга в “В центр коррекции и диагностики зрения NADIN”.

Что по команде? Она уже сформирована. В штате есть:

Команда таргетологов
Директолог
Команда по поддержке и доработке сайта
Дизайнер

Процессы по привлечению трафика выстроены, бюджеты приличные, чтобы проверять достаточное кол-во гипотез и работать на увеличение кол-ва каналов и трафика, в целом (понятно, что в трезвом уме и здравой памяти). Работа в офисе, чтобы понять продукт, процессы, людей, которые отвечают за ключевые метрики в компании. Оплата достойная (правда доход всегда привязывается к KPI). Плюс передадим и обучим разбираться в цифрах и аналитике проекта с нуля и до запуска своих личных мини-проектов внутри компании. Плюс ты можешь попасть в запуск нового продукта в компании и по сути - стать у истоков!

Важно:

Быть инициативным: но вдумчивым, не летать в облаках, но иметь творческий подход в работе, т.к. все привязано к цифрам, а это удержание стоимости лида, его качество и конверсия.

Самостоятельным: искать решения проблем на месте, своей головой, но если что - я на подхвате. Все-таки руководитель ищется, а он, по логике, должен быть автономный.

Любить учиться: если есть ощущение, что ты все знаешь, то огорчу, уже завтра информация, полученная вчера может быть уже не актуальна. Поэтому вместе со всей командой необходимо будет изучать не только маркетинг, но и продукт и знать его. Без знания продукта и постоянного его освоения маркетинг выстроить невозможно.

Кто не подходит:

Давайте так, варианты:

Я занимаюсь соц. сетями/таргетом/директом/SEO и попробую освоить функцию руководителя - не подойдет. Нужен человек, который уже управлял проектами в маркетинге, имеет базовые навыки управления каналами, бюджетами и людьми. Вариант “попробую” не прокатит, потратите свое время и наше.

Бонусы: после окончания стажировки и успешной адаптации от компании есть бонус - большая скидка на покупку самых топовых очков в городе! (если, конечно, у вас есть проблемы со зрением).

Вознаграждение складывается из 3 частей:

- Фиксированная часть 30 000 руб.

- Чек-лист( выполнение функциональных обязанностей) при выполнении 80%-20 тыс. руб

-Бонусная часть. При выполнении плана- бонусная часть- от 25 тыс и более.

График работы:

На испытательном сроке - в офисе.

Далее- работа в офисе/ возможна удалённая работа, после согласования

Испытательный срок: до 3 месяцев, в это время идёт выплата оклада 30-50 тыс руб, в зависимости от квалификации специалиста.

Руководитель отдела маркетинга