Ведущий бэкенд-разработчик (Senior Backend, Python)

SIMETRA приглашает на работу опытного и талантливого Python разработчика для участия в развитии программы RITM³. Продукт RITM³ предназначен для автоматизации управления и контроля, мониторинга и моделирования транспортно-логистических потоков в городах, регионах и на промышленных объектах.
Мы предлагаем вам присоединиться к сильной команде и принять участие в решении амбициозных задач, связанных с новым этапом развития продукта RITM³ и сферы интеллектуальных транспортных систем (ИТС).

Ваши задачи:

• Разработка и поддержка функциональных модулей платформы RITM. Платформа является внутренним основным продуктом компании. Функциональные модули предназначены для решения всех типов транспортных задач городов и регионов;
• Формирование внутренних сервисов и протоколов взаимодействия с внешними информационными системами в части интеграции различных транспортных данных;
• Разработка алгоритмов и решений, помогающих в вопросах автоматизации, моделирования, прогнозирования и мониторинга.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки REST API;
• Опыт коммерческой разработки от 3-х лет;
• Уверенное знание Python;
• Уверенное владение Git;
• Опыт работы с PostgreSQL на уровне формирования сложных запросов и их оптимизации;
• Использование паттернов проектирования с умением аргументировать и объяснять выбираемые подходы в рамках проекта;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой

Будет плюсом:

• Опыт работы с RabbitMQ;
• Опыт работы с PostGIS или другими геоинформационными системами;
• Опыт разработки решений для транспортных компаний вне зависимости от их спецификации (пассажирский, личный, коммерческий транспорт)

Мы предлагаем:

• Стабильная, полностью белая зарплата, оформление по ТК РФ;
• Коллектив творческих профессионалов, объединенных командным духом;
• Гибкий распорядок рабочего дня. При планировании используем принципы Agile и таск-трекер;
• Гибридный график работы;
• Уютные офисы в центре города офис в Санкт-Петербурге или Москве, в 5-х минутах ходьбы от станций метро;
• Лояльное отношение и умение слышать каждого сотрудника, приветствие предложений по развитию корпоративной культуры внутри компании;
• Конкурентоспособной уровень заработной платы, согласованный по результатам собеседования

Бонусы

• Мы - аккредитованная ИТ-компания;
• ДМС после успешного года работы в компании;
• Премии при закрытии крупных этапов внутренних или внешних проектов;
• Возможно возмещение оплаты за обучение по согласованию;