Обязанности:

Поиск и найм сотрудников
Анализ рынка труда (мониторинг ЗП)
Обучение и развитие персонала (организация тренингов, повышение квалификации, тестирование на профпригодность)
Разрешение конфликтов в коллективе, в том числе при увольнении
80% задач - поиск и найм персонала; 20% - прочие задачи

Требования:

Условия:

Работа на 3-х тепличных комбинатах ГК Горкунов (расположены в одном месте) с общей численностью сотрудников 750 человек
3 месяца испытательный срок, работа по договору ГПХ
После прохождения испытательного срока прием в штат, добавление мотивационных выплат
Частично удаленная система работы

Специалист по управлению персоналом