Старший HR-менеджер

Ассаламу алейкум, я Руководитель HR-отдела компании YUSUF GROUP, просьба внимательно ознакомиться с вакансией. В ней вкратце изложено все самое важное - тезисно и точечно.

Мы расширяется, а это значит что с нашими амбициями и стратегическими целями нам необходим заряженный специалист, отвечающий за направление найма и адаптации.
Ты нам подходишь, если имеешь успешный опыт в HR, отличаешься красноречием и умением выражать свои мысли, достигаешь результатов и не боишься отстаивать свои интересы.

Сегодня мы - рестораны "Павлония" и сеть Fabulous Coffee "FABRISTA".

Чем нужно заниматься:

• Курировать блок найма - контроль работы рекрутеров, закрытие вакансий;
• Выезд на объекты для адаптации новых сотрудников и получение ОС от нынешних;
• Участие в различного рода мероприятиях, направленные на оптимизацию работы объектов;
• Проведение проблемных интервью, тесная связь с Управляющими;
• Анализ и мониторинг рынка труда, поиск и привлечение middle-специалистов.

Каким мы тебя видим:

• Имеешь высокие коммуникативные навыки;
• Грамотно выражаешь свои мысли, хорошо пишешь;
• Инициативен, эмпатичен, можешь аргументировать предложения;
• Умеешь четко и правильно доносить информацию;
• Позитивный настрой, улыбчивость и активность.

Что ты получишь:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Доход до 80 000₽ (Оклад + KPI);
• Командообразующие мероприятия каждую неделю;
• Дружелюбная команда, сформированная ценностями;
• Питание за счет компании.

Оставляй отклик и не забудь про сопроводительное письмо!