Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Основные обязанности:

- поиск и проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии различного уровня сложности: менеджеры, специалисты, линейный персонал, руководящие позиции

- курирование кандидатов на всех этапах согласования до момента выхода на работу

- регламентация, выстраивание и внедрение для различных подразделений предприятия системы адаптации сотрудников

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности
• Владение необходимыми умениями и навыками

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя
• Сотовая связь
• Компенсационный пакет