Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала в строительную компанию;
• публикация вакансий;
• проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов, в т.ч. собеседований с непосредственными руководителями и директором Компании;
• проверка рекомендаций соискателей;
• формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• мониторинг и аналитика состояния рынка труда и уровня заработных плат по отрасли в регионе;
• анализ существующей команды, замена сотрудников, если не справляются с обязанностями;
• обеспечение HR процессов в рамках своей группы;
• адаптация сотрудников, получение и проверка комплектности пакета документов от сотрудников при трудоустройстве;
• ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в строительной компании приветствуется;
• ответственность, аккуратность, внимательность, трудолюбие, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• знание Трудового Кодекса РФ;
• отличные навыки планирования, управления временем;
• продвинутый пользователь ПК (MS Office), умение эффективно использовать Интернет-ресурсы;
• высокий уровень самоорганизации, ответственный подход к работе и умение брать ответственность на себя, честность, способность работать в режиме многозадачности, инициативность;
• знание современных методик подбора и оценки персонала;
• опыт работы в сфере HR от 1 года.

Условия:

• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• современный офис в бизнес-парке в 10 минутах ходьбы от ст. Фабричная, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка;
• бесплатный фитнес от компании, чай/кофе, печенье в офисе;
• тимбилдинги, корпоративы;
• уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• "белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.