Компания QApp (ООО «КуАпп») занимается прикладными исследованиями, разрабатывает и пилотирует программные решения в сфере кибербезопасности, активно участвует в процессе разработки государственных стандартов по новым квантово-устойчивым (постквантовым) алгоритмам шифрования. Данные алгоритмы позволяют защитить данные от кибератак с применением как классических, так и квантовых компьютеров.

Компания QApp является резидентом КиберХаба Сколково. Результаты работы QApp удостоены высших наград Всероссийских конкурсов по направлению кибербезопасности, также в рамках Форума Будущих технологий 2023 продукты QApp были представлены Президенту РФ.

Вместе мы будем работать над разработкой библиотеки пост-квантовой криптографии и ее приложениями в конечных продуктах. Пост-квантовая криптография - это набор алгоритмов и программных библиотек для замены классической криптографии в существующих информационных системах.

Продукты

https://qapp.tech/pqlr

PQLR SDK - средство для упрощения интеграции постквантовых алгоритмов в развивающиеся и новые продукты. Ядром решения является высокоэффективная и портабельная библиотека на C99 без внешних зависимостей.

https://qapp.tech/products/qtunnel

Qtunnel - программный продукт для создания квантово-устойчивой защиты соединений без модификации ПО.

Для эффективной работы над этими проектами, разработчику не требуются глубокие знания в области криптографии и квантовых технологий.

Наша задача - как можно скорее превратить научные разработки в пользовательские приложения.

Кого мы ищем:

Системного разработчика, с опытом прикладной разработки на C++ и готового переключиться в разработку в основном на C.

Основные задачи:

Реализация алгоритмов пост-квантовой криптографии совместно с учеными
Проектирование и разработка продуктовых решений на базе реализованной криптографии
Пилотирование продуктов пост-квантовой криптографии с лидерами индустрии
Разработка архитектурных и технических решений
Реализация алгоритмов в виде библиотеки пост-квантовой криптографии
Бенчмаркинг разработанных и сторонних алгоритмов
Оптимизация производительности кода

Какие инструменты мы используем:

Основные-компоненты: C99, POSIX, WinAPI, другие нативные API и интерфейсы.
Модульные тесты/микробенчмарки: Gtest/Gmock, GBenchmark, C++ 14 (при желании можно выше)
Интерфейсные модули: JS, go, C++
Вспомогательные утилиты, интеграционные и e2e тесты: python 3.8+, bash, powershell
Сборка: GitlabCI, CMake, autotools, python

Вам потребуется:

Опыт работы от 3 лет
Экспертное знание языков С и С++
Опыт работы со стандартами С11 и C++11/14
Опыт работы с компиляторами GCC / Clang и системой автоматизации сборки CMake
Опыт разработки под gnu/linux
Опыт проведения точной оценки трудоемкости задач
Понимание необходимости тестов и умение их писать

Будет большим плюсом:

Знания классической криптографии
Опыт использования и разработки криптографических библиотек
Подтвержденный опыт работы с сертифицированными СКЗИ
Понимание принципов написания безопасного кода (MISRA, CERT)
Умение писать высокопроизводительный код (с учетом особенностей работы кэша, векторных инструкций и т.д.)
Опыт работы со статическими и динамическими анализаторами кода
Опыт использования Docker
Владение скриптовыми языками (Bash, Python)
Аккаунт на github.com или на другом ресурсе, где можно посмотреть ваш код
Опыт разработки кроссплатформенных и/или портабельных решений

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, необходимая для работы техника
Модерируемый скрам-процесс, управляемый небольшой распределенной командой, высокая скорость принятия решений
Инженерная культура, отсутствие микроменеджмента и бюрократи
Участие в профессиональных конференциях, тимбилдинги
Индивидуальный план развития сотрудника, поддержка опытных коллег и частичная компенсация обучения
Возможность влиять на процессы, открытость к диалогу, экологичное общение в коллективе
Комфортная рабочая среда, гибкое начало рабочего дня, возможность работать удаленно из любого города
У московских сотрудников есть возможность пользоваться инфраструктурой технопарка “Сколково”
Есть офис в Сколтехе, при необходимости можно работать из него

Этапы отбора

С вами пообщается наш HR-менеджер — подробнее расскажет о позиции и задаст уточняющие вопросы, встреча проходит в формате видеоконференции и занимает 20-30 минут.

Следующий этап — знакомство с ребятами из команды разработки и техническое интервью, оно также проходит в формате видеоконференции, занимает 1,5-2 часа. На встрече будут HR и один или два инженера. Подробнее расскажем про процессы и проекты, проверим софтовые и технические компетенции.

Разработчик C\C++