Ведущий разработчик PHP Bitrix

Требования к навыкам Fullstack соискателя:

• Bitrix от 4 лет хорошее знание на уровне кода и администрирования (Bitrix API, D7, база, модули),

• PHP5+,

• Javascript + JQuery,

• SQL/MySQL,

• HTML/CSS (понимание принципов адаптивной верстки),

• Навыки администрирования, скорее продвинутого использования, Windows Server 2016 и опыт пользования RDP,

• 1С использование и отладка,

• Понимание чужого кода, внимательность и критическое мышление, исполнительность, умение работать в команде;

Обязанности:

• Поддержание работы и развитие существующей инфраструктуры интернет-магазина: клиентская часть, административная часть,

• Создание и доработка функционала интернет-магазина: личный кабинет, фильтры и др.,

  Автоматизированное создание и модификация фидов для маркет-плейсов (Яндекс.Маркет, OZON, WB и др),

• Поддержание функционала кастомных скриптов (автоматическое обновление прайсов и т.п.),

• Добавление и разграничение доступов для бизнес-пользователей (менеджеров) в CMS (Bitrix) и 1С,

• Интеграция и настройка сторонних модулей в Bitrix (почта, доставка, маркет-плейсы и т.п.),

• Поддержание и коррекция в случае необходимости функционала синхронизации Bitrix <--> 1С,

• Обновление версии Bitrix с переносом существующих изменений из ядра,

  Рефакторинг кода различных участков.


• Мы ищем опытного PHP разработчика на Битрикс с хорошим опытом в веб-разработке, как Front, так и Back End. Это отличная возможность возглавить техническую часть известного интернет-магазина звукового оборудования. Вы будете работать в небольшой компании в команде с менеджером продукта и веб дизайнером и взаимодействовать с функциональными отделами (отдел продаж, бухгалтерия).

  Откликнитесь на вакансию сейчас для скорейшего рассмотрения.

Условия:

• Полный рабочий день, график 5/2,
• Молодой дружный коллектив,
• Стабильная работа и заработок,
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ,
• 28 дней отпуска в году,
• Работа в офисе или гибридный вариант: 1 день в неделю в офисе, 4 дня удаленно. Мы хотели бы и настаиваем, чтобы Вы приходили в офис хотя бы раз в неделю, поскольку очное взаимодействие обеспечивает лучшее взаимопонимание и командный дух.