Специалист по контекстной рекламе / директолог (удалённо)

от 60 000 до 100 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

SV DIGITAL

г. Нижний Новгород

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Обязанности:

  • Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ
  • Аналитика рекламных кампаний, рекомендации;
  • Составление отчетов по рекламным кампаниям;
  • Коммуникация с клиентом

Требования:

  • Опыт работы с контекстными системами Яндекс.Директ от 1 года;
  • Знание систем веб-аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика,

Мы предлагаем:

  • ЗП 60-100 тыс. р. в зависимости от кол-ва проектов. Всегда вовремя и без задержек.

  • Удаленная работа. Гибкий график: начало 9-11 и конец 18-20. Если нужно отойти, достаточно предупредить коллег в чате.

  • Отсутствие переработок и срочных задач в выходные - мы ценим время наших сотрудников.

  • Возможность создать портфолио – публикуем кейсы на порталах, указываем вас в команде проекта.

  • Легкая адаптация - все основные процессы прописаны в базе знаний агентства.

  • Высокий уровень ведения клиентов (наличие сквозной аналитики, регулярная постановка гипотез и анализ результатов).

  • Развитие и рост. Работа с с разнообразными и интересными проектами.

Мы ищем человека на полный рабочий день в команду, который будет расти вместе с нами.

Ключевые навыки

Google analytics
Контекстная реклама
Автоматизация контекстных кампаний
Яндекс.директ
Яндекс.метрика

Контактная информация

SV DIGITAL

Вакансия опубликована 17.03.2024 в г. Нижний Новгород.

Похожие вакансии

#

Junior

Нерюнгри

Полный день

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-

#

от 80 000 до 92 000 ₽

Москва

Пушкинская

и еще 2 станции

Полный день

Обязанности:
  1. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документацией по кадрам.
  2. Оформлять и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  3. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
  4. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой деятельности работников.
  5. Выполнять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий.
  6. Принимать участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров.
  7. Участвовать в подготовке графика ежегодных отпусков сотрудников предприятия и контролировать его исполнение.
  8. Вносить информацию о количественном и качественном составе работников и их движения в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
  9. Вести учет входящей и исходящей документации подразделения.
  10. Составлять установленную отчетность.
  11. Постоянно изучать личный состав подразделений, установленную документацию по учету (приему, переводу, увольнению) кадров.
  12. Вести контроль за своевременным исполнением приказов, поручений, распоряжений вышестоящих органов. Информировать руководство о состоянии их исполнения.
  13. Организовывать работу по подготовке документов на архивное хранение и сдачу в архив.
  14. Контролировать правильность составления табеля учета рабочего времени сотрудников структурных подразделений.
  15. Участвовать в разработке должностных инструкций работников предприятия.
  16. Осуществлять связь и взаимодействие с другими организациями по вопросам подбора и расстановки кадров.
  17. Обеспечивать сохранность служебных документов, бланков, печатей, штампов и соблюдать правила их исполнения.
  18. Контролировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
  19. Соблюдать правила эксплуатации организационной техники, не допускать к работе на технических средствах посторонних лиц.
  20. Придерживаться установленной в организации субординации, соблюдать правила делового общения и нормы служебного этикета...

22 июня

#

Казань

Удаленная работа

Обязанности:
  • Настройка Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика
  • Креативы и маркетинг продаж
  • Контроль бюджетов и расходов
  • Работа по HADI циклам (Hypothesis - Action - Data - Insights) и спринтам, постоянное увеличение ключевых метрик (количество показов, CTR, количество трафика, конверсия трафика в лиды) за счёт тонкой настройки рекламы...

24 апреля