Главный специалист технической поддержки (системный администратор)

Обязанности:

-Установка на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение;

-Конфигурирование операционной системы на серверах и рабочих станциях пользователей;

-Регистрация пользователей , назначение идентификаторов и паролей;

- Осуществление учета и хранения документов, имеющих отношение к автоматизированной обработке информации на компьютерах;

-Ведение архива используемых программных средств и нормативно- справочной информации;

-Контроль использование сетевых ресурсов;-Организация доступа к локальной и глобальной сетям;

- Установка ограничений для пользователей по использованию рабочих станций или серверов, степени использования сетевых ресурсов;

-Обеспечение своевременного копирование и резервирования данных;

-Восстановление работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования;

-Выявление ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения и восстановление работоспособности системы;

- Обеспечение сетевой безопасности ( защита от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасности межсетевого взаимодействия;

-Подготовка предложений по модернизации и приобретению оборудования. Подготовка документации для проведения тендеров;

-Разработка критериев энергоэффективности работы оборудования, формирование предложений по энергетической политике, обеспечение проведения измерений, мониторинга и анализа энергоэффективности работы оборудования, ведение документации, участие в проведении внутренних аудитов;

-Анализ предложений сторонних организаций для заключения договоров на предоставление услуг связи и ИТ;

-Ведение журналов системной информации и иной технической документации;

- Обучение пользователей работой в сети, техническая поддержка и др;

Требования:

-Высшее техническое образование;

-Опыт работы на аналогичной должности;

-Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя;

Условия:

-Оформление по ТК РФ,

-График работы: 5/2 с 9-18

-Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

-Перспектива профессионального роста;

-Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;

-Дружный и сильный коллектив;