Наша компания занимается IT-аутсорсингом. Заказчики – крупнейшие зарубежные компании: производители автомобилей, торгово-энергетический комплекс, ряд фармацевтических компаний и многие другие. Мы обеспечиваем поддержку баз данных в дата центрах Европы и Азии, облачных платформах Oracle Cloud; Microsoft Azure; Amazon Web Services. Наши приоритеты — это постоянное улучшение качества оказываемого IT-сервиса и активное развитие профессиональных навыков в команде.
Что будем делать:
- Участие в проектной деятельности: внедрение, локализация и импортозамещение по направлению управляемых рабочих мест (почта, ВКС, мессенджер, VDI, рабочие станции);
- Поддержка вышеуказанных систем и траблшутинг возникающих проблем;
- Подготовка и реализация пилотных и полномасштабных внедрений инфраструктурных решений, постпроектная техническая поддержка заказчиков (в режиме удаленных консультаций);
- Участие в оптимизации/улучшении предоставляемого сервиса;
- Помощь коллегам в решении комплексных задач;
- Тестирование новых инфраструктурных решений на демо-стенде компании;
- Разработка документации и ее поддержка в актуальном состоянии.
Что мы ждём от Вас:
- Понимание архитектуры, протоколов работы и основных компонент почтовых систем (SMTP, IMAP, MTA, MDA и т.п.);
- Опыт работы с одним или несколькими почтовыми решениями (CommuniGate, RuPost, VK WorkMail, МойОфис Почта, Mailion, MS Exchange, Zimbra);
- Опыт миграции почтовых систем;
- Навыки написания скриптов и автоматизации (Python, PowerShell, Bash, VBS)
- Знание и понимание Docker и Kubernetes
- Понимание принципов функционирования сетевых служб (DNS, DHCP);
- Знания основ и опыт работы с групповыми политиками (GPO);
- Знания и опыт работы со службами каталогов и соответствующими протоколами (LDAP, ALD Pro, Active Directory, FreeIPA, Open LDAP);
- Умение работать с технической документацией;
- Уверенное знание клиентских/серверных систем Linux и Windows, опыт их администрирования;
- Знание основных принципов и подходов DevOps.
Что мы за это предлагаем:
Выплаты и бонусы:
- 13 зарплата;
- бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
- ДМС со стоматологией;
- компенсация занятий спортом, скидки в фитнес-клубах.
Условия труда:
- удаленный формат работы;
- оформление в штат компании;
- график 5/2.