У меня есть вакансия Бизнес-аналитик в одну из ведущих туристических компаний России, включающую туроператора и сеть турагентств.

Мы разрабатываем Транспортный движок - агрегатор путешествий, который включает в себя систему по продаже авиабилетов. Поисковый трафик - около 3 млн запросов в сутки и более 1000 пользователей ежедневно.

Сейчас мы на стадии разработки начальной архитектуры по продаже Ж/Д билетов и автотранспорта. Высоконагруженная платформа в сфере туризма.

Команда:

Команда распределенная, большая часть работает удаленно.

Состав команды: 5 backend разработчиков, 2 frontend разработчика, 2 QA, 3 аналитика, Project manager и Product manager.

Методология: Scrum.

Стек проекта:

Бэк на C# .Net Core;
В качестве баз данных - Postgres;
Брокер сообщений - Kafka;
Для управления репозиториями используем Gitlab;
Фронт на React.js, TypeScript.

Чем предстоит заниматься:

Аналитика API-документации поставщиков транспортных услуг (авиа/ЖД/автобусы).
Описание тест кейсов для прохождения сертификации у поставщика, коммуникация с разработкой/заказчиком/подрядчиком.
Анализ и описание предметных областей.
Общение с заказчиками, разработчиками, сбор, формализация и согласование требований.
Консультирование по вопросам внедрения и сопровождения автоматизируемой системы.
Ведение бэк-лога проекта, формирование спринта, подготовка списка задач на релиз совместно с PM

Что ожидаем:

Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 2 лет.
Опыт работы по методологиям разработки ПО: Agile (Scrum, Kanban или аналогичные)
Знание и понимание процессов разработки и тестирования ПО, релизной политики.
Знание нотаций описания процессов IDEF, BPMN 2.0, EPC, UML (Sequence, Activity, UseCase, Class).
Знание инструментов: Jira, Confluence, GitLab (MS Visio, Enterprise Architect и т.п.)
Умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию, слушать и понимать коллег по команде, договариваться).

Что готовы предложить:

Фиксированный оклад: обсуждается индивидуально после финального собеседования;
Полностью удаленный формат работы из любой точки мира;
Начало рабочего дня по московскому времени, график работы 5/2 с 10 до 19;
Формат трудоустройства - договор с ИП.

Как мы проводим собеседования:

15-20 минут - общение с рекрутером;
30-40 минут - общение с руководителем проекта;
30-40 минут - общение с продуктовым менеджером;
Проверка документов 2-3 дня (анкета в электронном виде);
Оффер, обсуждение даты выхода на работу;

Мы стараемся как можно быстрее принимать решения.