Всем привет! Ищем HR-менеджера, с владением английским языком. В очень интересную команду и проект.

Куда: Проект - платформа инноваций, которая воплощает революционные идеи в реальность. Объединяет сообщество новаторов, инвесторов и предпринимателей, центры создания инноваций в единую экосистему, в которой революционные идеи находят поддержку и ресурсы, необходимые для их реализации.

Миссия - ускорить реализацию инноваций, оказывая значительное позитивное влияние на различные отрасли и улучшать жизнь людей.

Рынок - англоговорящий.

Основные направления работы:

1. Закрытие вакансий в продукт. Вакансий не вал, не поточный рекрутинг. Интересные как и сам продукт.

Готовность найти или организовать поиск сотрудника за пределами РФ (США). Планируемый рост порядка 7-10 сотрудников в полгода.

2. Системная работа с командой. Поддержание атмосферы. Онбординг. Организация оффлайн встреч в разных городах мира (в марте это был Дубай).

3. Работа с созданием ИПР

Что в вакансии круто и кому подойдет:

1. Работа непосредственно в подчинении и партнерстве с фаундером. Команда небольшая, в разных локациях по миру.

2. Вам важно использовать в работе английский - мы ожидаем разговорный. Или B2, главное чтобы не было стеснения говорить на английском, пусть и не на самом высоком уровне (докачаем уровень вместе=))

3. Готовность и желание ездить в командировки по миру и готовность к релокации

4. Вовлеченность, гибкость мышление и выраженный интерес к инновациям

5. И очень важны навыки фасилитации

Условия:

1. Не принципиальна локация, про командировки и релок писала выше

2. Бюджеты на курсы инглиша, все инструменты для работы - само собой

3. По зарплате ориентируемся на фикс 170-200

Пишите в ТГ, пришлю манифест и спич фаундера, чтобы было больше понимания.

HR manager / HR BP (remote)